Вопросы трудоустройства и поддержки в Германии и Европе

https://www.coworking-germany.org/we-are-open-for-refugees/
Коворкинги в разных городах Германии для украинцев.

+

В квр сообщили что новый офер отозвали?

Я лично не сообщал, узнаю у компании, спасибо.

Я о том что новый zusatzblatt пришёл потому что вы же подали заявку на новую работу?

Да, подавал, вернее это происходило по доверенности через фирму, связанную с работодателем.

А ну тогда надо отозвать же

Для квр вы получается работаете в новой компании сейчас. Это надо поменять так как по идее не можете работать на старой но думаю штрафа не будет из-за этого

Понял, спасибо!
Тогда обращусь в квр ещё

Все? Там же только ваши вакансии. В чем отличие от обычной страницы "careers"?

Все вакансии прозибен 🤦

все остальные вакансии требуют немецкий как основной язык. по крайней мере для прозибена. Parship & Meet Group может отличаться, так как у них офис в штатах

Все англоязычные вакансии прозибена. Увы да, прозибен немецкий теле концерн, и большенство наших коллег не набирают англоговорящих - мы исключение. Нас примерно 600 человек исключений :) ну и как видно исключения по сути для комманд разработки

Так добавьте обычный фильтр по языку вакансии. Зачем наживаться на украинской теме?

Ты сам понимаешь что ты написал?

увы не имею отношения к нашим HRам. Когда началась война я попросил их как то собрать все вакансии в одном месте где мы можем нанять людей без знания немецкого. Оказалось что это лимитированное количество позиций и они сделали эту лендинг страницу что б был проще поиск

Думаю, что это проверяется через вашу регистрацию. На неё приходят разные письма с подтверждением.
Поэтому наиболее вероятный ответ — нет.

Вас же тут никто не заставляет жить. Это если на беженца подаваться то и работать нельзя и выезжать. По 24 параграфу такого нет. Поэтому вам надо будет получать разрешение на работу в новой стране и уезжать. Держать никто не будет

Работа только в России, в этом и проблема. Жильё снимать планируется, работу сейчас ищу, надеюсь, найду конкретно за рубежом.

Приехать по безвизу ? Или по какой-то визе ?

Либо по рабочей визе, если получится, либо я даже не знаю пока как. Я обычный гражданин России (пока что).

Просто если приехать и искать работу, то скорее всего придётся выехать и через посольство получать визу на работу потом. То есть приехать и на месте поменять доки нельзя, для визы на работу нужен контракт, после визы получать ВНЖ потом.

Понятно, теперь я знаю уже больше. Спасибо!

Написал в РМ

C# действительно сильно менее популярен чем джава, питон. Проблем с ремоутом никаких. Вы точно так же официально трудоустраиваетесь в Германии, просто не ходите в офис. Трудоустройство не быстрый процесс здесь, может легко занять 2-3-4 месяца. Так что просто рассылайте резюме, собеседуйтесь. Наверное, есть смысл сейчас снять какое то не дорогое жилье где угодно, а потом зарплата позволит жить рядом с офисом. Ну или в любом понравившемся месте в случае удаленки

Полно же .NET вакансий. Как вы ищете? LinkedIn тысячи вакансий на .NET находит

Насчёт федеральных земель, мне тоже кажется, никакой разницы нет. Пока есть возможность не ходить в офис, нужно жить, где подешевле. Да и в принципе многие считают, что более дешёвые города лучше, тк там выше получается уровень жизни. А так, тут спокойно люди переезжают из разных городов ради работы, а когда корона началась, вообще куча людей разъехались кто куда.

Не знаю про ремоут, но вот фирма в Мюнхене которая ищет программистов. https://karriere.prosiebensat1.com/techforukraine?fbclid=IwAR2mQVzW4AkGvbG6bIcRyQCxk3AMEqZB0x5X75Z_2jnEB2A25NT9JlaIi2M
Да, работодатели часто способствуют в выдаче синей карты.

Мы нанимаем. Посмотрите вакансии simscale.com/jobs

> разные федеральные земли тут роли не играют?
Содействие фирмы минимально. Разные земли роли почти не играют (в Берлине у фирмы может быть договор с местным АБХ и там чуть быстрее рассмотрят документы, но это не настолько важно чтобы опираться на это при поиске места жительства).
> сможет ли потом этот ремоут сыграть злую шутку, если я захочу остаться в Германии?
нет

самая точная информация на сайте посольства Германии в Украине. Да, вроде бы делали что если есть доказанный трехлетний опыт в ИТ - то необязательно иметь вышку

Обязательно нужен диплом по той специальности, по которой будешь работать

это не так, можно без диплома если есть трехлетний опыт в ИТ в течении последних семи лет - вот оф. линк https://kiew.diplo.de/ua-uk/service/05-VisaEinreise/-/2347590

Не дают бк по опыту работы, только диплом. Для ИТ достаточно любого технического, у меня "физика плазмы" в дипломе

"какие Ваши доказательства?". Я Вам линк на оф. источник скинул - что дают. Вы наверное говорите о тех условиях которые действовали до нового закона 2020 года - там действительно было упоминание, но не было законодательного урегулирования и потому не давали. Но в 2020 году был принят новый закон

Насколько мне известно, для БК нужен профильный диплом. Но на всякий случай добавлю, что не обязательно получать именно БК, чтобы работать - можно получить обычный рабочий permit. Дает те же самые права, что и БК, за исключением ускоренного Permanent Residence.

Это да, в законе есть. На практике насколько мне известно это невозможно. Дают рабочую визу, БК не дают. В российском консульстве в памятке было как раз, специально отмечено что по опыту БК не делают, т.е. в теории возможно, но не делают. Не уверен что в Украине другая ситуация.


Т.е. я бы с удовольствием послушал практические истории успеха, но я ни одного не знаю

Диплом отменили уже ведь. Не требуют больше

А когда отменили? Есть ссылки на новость или закон?
Друзья пару месяцев назад смотрели правила, там было наоборот, что на время ковида отменяется «засчитывание опыта», только высшее образование

В марте 2020 отменили.

https://germania.diplo.de/blob/1611612/208e479e28afc424415d2e1159bd4fcb/blue-card-data.pdf

Что-то не сходится: я переезжал в ноябре 2020, и был нужен.
И в этой pdf на первой странице внизу написано что нужен и с проверкой по Анабину.
Или я что-то не так понял?

Инженер по проектировке ускорителей в РФ сказали никакого БК тут KVR посмотрел сказали ну в дипломе инженер в профессии инженер значит подходит

Оформлял в 2019м до того как были изменения про стаж

В Марте 2021 требовали диплом на ГК

не отменили, а сделали больше вариантов для ИТ специалистов 1) если есть диплом профильный - оформляешься через диплом 2) если нет диплома, но есть трехлетний опыт - оформляешься так

В законе всё четко и памятки правильные: параграф 18 с буквами в частности 18b absatz 2 - голубая карта. Параграф 19с absatz 2 - рабочая виза

на всякаий случай – источник про другой титель, не БК

спасибо, похоже это действительно не для БК а для раб. визы - но в целом отличная возможность получить визу по опыту в ИТ

Привет. Ах вот кому можно писать по поводу ив 😉🙃

☺️ пишите, конечно. В личку :)

У нас в check24 требуется относительно сейчас. Пс: отдел нормальный, стек подходящий, пиши если интересно

Привет, я недавно оттуда уволился (дата саенс), могу поотвечать
Вкратце, не советую

это самая "несоветуемая" компания в мюнхене. ничего хорошего о них не слышала с позиции трудоустройства. что впрочем не отменяет что прям конкретная команда может быть вполне ничо

Поддерживаю, тоже работал там (software developer, finance) и не советую

Я работаю, но разработчиком. Далек от аналитики

понятно, ну у меня пока нет 10 офферов на руках, так что я пойду на собеседование. Я бы хотела понять позицию получше, если у кого есть опыт в сквозной аналитике, буду рада. Я перепрофилируюсь из маркетинга в дата аналитику, поэтому.

БОльшая часть впечатлений очень зависит от конкретного отдела.

Отдел Auto / Reifen

я думаю что в любом случае любая работа лучше чем отсутствие работы. потом можно поменять будет. ну и собеседование это еще не оффер. так что пробуйте конечно

+++
Конкретная команда - одна из лучших, в которой я работал, очень крутая.
А вот многие решения высшего руководства кажутся мягко говоря, странными

+ Вот прям могу цитировать вас

Логично, что если заполнить, то не будете платить взносы в пенсионный фонд. Не заполнить, то будете, если при вашем виде трудоустройства должны их платить.

а, что лучше? ну то есть, я просто ни разу с таким не сталкивалась, и не понимаю, как именно надо делать. может быть это на что-то еще влияет

Что для вас важнее?
Если вам для последующих ВНЖ нужны пенсионные отчисления, то возможно и стоит отчислять.
Если вам сейчас важнее всего деньги, то не отчисляйте.
Сложно сказать, не зная о каких суммах идёт речь.

+
спасибо

Если вы планируете надолго оставаться в Германии и когда-то получать здесь пенсию, то конечно лучше чтобы отчисляли. Для пенсии необходим и срок отчислений, конкретно нужно иметь минимум 60 месяцев в которые вы платили взносы, только тогда вообще будут выплаты пенсии.

Если таких планов нет, то лучше освобождение и положить эти денежки себе в карман.

Кстати если вы делали взносы в пенсионный фонд, не набрали этих 60 месяцев и покидаете страну, вы можете подать на выплату вам этих взносов. Так делают люди например из Румынии итд. Приезжают в Германию, пашут до упаду 59 месяцев и потом подают на выплату взносов и едут к себе.

+
Большое спасибо

Инвестировав эти деньги самостоятельно, ты же гораздо больше потом получишь, чем гос. пенсия, ты чего. При любой возможности отказаться от пенсии молодым людям обычно рекомендуют отказываться

Скажите, пожалуйста, а количество этих взносов как-то влияет на получение постоянного внж/пмж в дальнейшем?

К сожалению не могу этого сказать. Думаю что нет, одно от другого не зависит. Но точной информацией не владею.

Вроде бы только время проживания влияет. И знание немецкого

А, окей🤔

Да. Я студенткой тоже отказалась от этих взносов, так как обеспечивала себя сама и считала что мое образование лучшая инвестиция чем государственный пенсионный фонд Германии.

Да, для получения постоянного вида на жительство нужно 60 взносов

+ поняла, спасибо

Это неактуально для студентов, им достаточно 24 месяцев работы по специальности с немецким дипломом

не думаю, этот конфликт значителен для многих. что не отменяет того, что будут люди, которые занимаются своими делами и не видят особо, что вокруг происходит

Нормальная реакция. Не стоит обвинять в этом людей. Вы Сектору Газа тоже не помогаете. А там ад.

К сожалению, нельзя переживать по поводу каждого конфликта и каждой несправедливости. Иначе вообще никакого времени работать не останется. Поэтому обвинять их не могу. Можете попробовать достучаться до руководства, мб какое-то официальное заявление/письмо по сотрудникам разошлют.

У нас мало сотрудников из России и Украины, наверное поэтому.
Мы переживаем за будущее стран, за родственников, их вся эта тема мало касается.

Ну, когда цены на бензин взлетят, они тоже озаботятся.

Так может они не хотели лишний раз травмировать? 🤔

Я думаю, что дело скорее в том, что половина не шарит, откуда я и на какой я вообще стороне в этом конфликте. Бос недавно сказал, что я из Казахстана (я из Киева). Другая женщина, ещё до войны, узнала, что я из Украины, потом я рассказала, как ездила в Питер, и она такая сразу "ааа, домой к семье?".

2 пути. Увеличить налоги всем чтобы платить пособия украинцам или разрешить нам работать и тоже платить налоги.

Я про то, что иногда лучше убрать из вакансии "спорные" фильтры, а отсеивать на этапе проверки резюме или интервью

Скорее всего нанимают всех, но в этой вакансии указали что также украинцев. Сделали такой акцент в связи с ситуацией, вряд-ли им припишут дискриминацию