У меня. Никаких проблем. Все с пониманием относятся
У меня. Были и есть проблемы, никто особо не парится тем, что я одна не понимаю. Как говорили на немецком так и говорят. Но я о думаю это от воспитания и позиции компании зависит. Типа как шеф скажет так и будет. Проработала в конторе 2.5 года и оч рада что ухожу
В компании нет, в команде да - все было на немецком. В соседней команде была такая же ситуация, где единственный иностранец не говорил на немецком - рабочие вопросы, которые его касались были на английском, все остальное на немецком
Да
У меня не так, у меня в компании все нейтив спикеры с образованием типа Оксфорда или Кембриджа, и я чувствую, что недовольны что мой немецкий не такой совершенный.
Я в такой команде работаю. Все рабочие вопросы на английском, разговоры за обедом обычно на англе, но коллеги могут переключиться на дойч и не обращать внимания, что ты понимаешь только треть. Вообще терпимо, увольняться не хочется
Это же не ваши проблемы. Смысл об этом переживать? :) не всё же сразу приходит.
Ага, ничего особенного. Работа на инглише, за обедом/ужином могут болтать на немецком. Если что-то забавное — переводят :)
Ну я так тоже начинала. Потом выучила немецкий и поняла что я с ними не то что на нем говорить не хочу, но и не интересны они мне как люди вообще с таким-то отношением
Тяжело в такой обстановке развиваться. У меня все на немецком, включая документы. Это меня не беспокоит, волнует то, что абсолютно все кроме меня имеют совершенный немецкий и от меня того же требуют, чем я не обладаю
Ну я вот с июня к такой же конторе присоединюсь, но они в курсе, что я понимаю их и пытаюсь говорить и собственно ещё и курсы бизнес немецкого мне оплатят. От вас этого требуют как? В официальном порядке? Я к тому, что было это требование озвучено или нет?
Если было, тогда скажите что вам нужны курсы, пусть оплатят, если требуют. Даже если не было озвучено, спросите может вам курсы оплатят, мол вы хотите знать его лучше и вам не хватает знаний, нужен учитель 1 на 1, и тд
Кривят лицом, когда делаю какие-то ошибки и в целом выражают неудовольствие не невербальном уровне. На вербальном говорят, о, вы всегда можете переключиться на английский, хотя я итак все поняла и понятно ответила на немецком..
Ну я бы например спросила в лоб у того, кто кривит лицо в чём дело и сказала что было бы классно, если бы человек мне помог и сказал как правильно, а не вот это вот всё. У вас компания большая(1к человек+) или маленькая(50-200)?
Большая , я пока знакома только со своим этажем и выше, ну это где-то 20-30 человек
Консалтинг?
Юридическая фирма
у вас есть какая-то необходимость общаться с кривящими лицами? и сколько из 20-30 человек кривит?
Ну может в этом дело. Профдеформация, язык слишком важен в этом деле.
В ит с этим проще. В двух фирмах где я работал на мой ужасный немецкий пофиг, понимаем друг друга и хорошо :)
Да, это тоже по-любому. Вопрос, что с этим делать) в том смысле, что помимо задач в работе должно быть что-то кроме зарплаты, хоть какая-то радость
А вы пробовали с ними просто поговорить об этом?
Ну да, вот в пятницу растолковывала части людей
ну тогда посмотрите поможет или нет, а ещё всегда можно дойти до HR и попросить как-то с этой ситуацией помочь :) и да, правильно говорят. не накручивайте себя
у жены так
Интересно узнать продолжение этого, повлияет ли это на кривящих лицом. В какой форме вы это им это кстати растолковали? И может ли быть такое, что люди невольно кривят лицом, пытаясь вас понять? Или это точно конкретно от неприязни?
Лично у меня мнение, что это дело личного и "коллективного" воспитания, социального класса людей и т.д., и в таком случае уже ничего не поделаешь со взрослым человеком. Есть два выбора. Либо принять: например, уметь игнорировать, бороться со стрессом, знать как вести себя в ответ, совершенствовать знание языка; либо уйти с этой компании, если есть такая возможность: это вполне может оказаться токсичностью организации. Может, начальник какого-то уровня себя так вёдет, а остальные ему следуют. Или начальник игнорирует этот вопрос, и тон задаёт неформальный лидер в коллективе. Или конкретно "проф. деформация" некоторых работников, как тут заметили.
В моей компании в branch из 20 человек немцев больше половины. Обычно я прихожу и общаюсь по-немецки.
У меня 😅 уже даже не первый. Жить можно!
Просто объясняла, что мой уровень такой то, и что я продолжаю обучение.
