Обсуждение работы, зарплат и IT-оферов в Мюнхене

неинтересно стало

уходи

задачи неинтересные

роста нет

у меня было 3 контракта, в 2 из них не были оговорены условия расторжения до первого дня работы

тут с 3-4 месяцами отработки на прежнем месте многое может поменяться

нет, постоянные

молодец

а, ясно. Просто даже в Берлине это печалька

ответ: "не смог найти варианты как уволиться раньше"

👌

а потом эта компания без зазрения уволила под 1000 человек

индусы не парятся, они переходят через месяц

речь не в том какие они, а то что они ловят момент

это же и пенсионные отчисления в будущем

и пособие по безработице

лдя капитализма это нормально

как и менять работу ;)

верно. Важно соблюдать условия контракта, остальное все лирика

Я думаю так нельзя, в контракте написано отчаянно

* обычно

такая зп разве еще входит в БК?

39800 БК

Оки, просто помню каждый год повышают

и какие тех.задания даешь?

Я люблю задачи из реальной жизни, с которыми недавно сталкивалась или решает в настоящее время команда. Плюс смотрю гитхаб

а какие вопросы на собесе задаешь?

“какие ваши зарплатные ожидания”

дак статистику собирали с рускоговорящих айтишников. Не думаю что много людей работают в IBM, Google ... .... Про зарплату 100+ в IBM точно правда, общался с одним сотрудником ...

я также общаюсь с чуваком у которого пятизначная сумма ЗП и он работает в стартапе

Ты хотел сказать 6 значая? 😅

Хотел бы, но не может ))

😂

да

ну или пятизначная, но в месяц

Тоже вариант 😀

Я на прошлой работе собеседовал человека из IBM с 15 годами стажа с зарплатными ожиданиями в 65

Может он миллионер и работает за удовольствие

или по фану

и если пассивный доход

Я такой же был, когда сюда приехал. Только оракл вместо ибм.

И опыт был 13 лет

Одно дело когда только приехал, другое дело когда уже несколько лет тут

сколько ты ожидал он попросит?

80-90

Кстати, что в первую очередь лично вам помогло получить более оплачиваемую работу после приезда - опыт или немецкий язык?

я думаю сложно так говорить. но мне кажется для любых профессий опыт важнее языка. исключая понятно варианты, когда без языка никак. например если идти в менеджемент и т.д.

я скорее о том что есть большой рынок компаний, которые говорят исключительно не немецком и знание языка позволяет тебе зайти в эту фирму

Это да, но хорошие зп есть и в фирмах с англ. Но в целом да, так больше выбора

я сейчас в расслабленном поиске более оплачиваемой работы. язые лишь расширяет границы поиска, но никак не влияет на уровень зп, имхо

Один - это не статистика. В целом думаю обычных разрабы там так же получают стандартные 60 оклад + премии.

Получал Blaue Karte в декабре - карточек в Мюнхене не предлагают сейчас, только вклейки. И многие коллеги столкнулись с тем же.

FE вакансия! https://www.youtube.com/watch?v=h50Si9HZQeg

Это ж в Днепр

я бы с удовольствием обучила человека

это же вклад в разивите компании

и приятно научиться чкему-то новому

и пообщаться

не только же эксплуатировать

читал где-то статью, как один прогрраммист из штатов отдавал на аутсорсинг свою работу в Китай и Индию. Оплачивал все из своей з/п. И это удовольсвие длилось около года..))

прикрыли его схему, это не дело

у меня у знакомых были случаи когда оффер давали а визу нет

Приветик. Скажите, пожалуйста, каков шанс что тебе предложат job offer в IT заграницей, если у тебя образование техническое, но не программиста и вуз не котируемый?

И удастся ли получить визу

Вообще нужно ли это работадателям в сфере IT эти заморочки

про техническое, но не программиста - все ок, обсуждали уже, что главное правильный вектор

Надо будет подтверждать диплом в ZAB. В этом случае, могут прислать бумажку, что "работодатель имеет право сам определять вашу необходимость". Это ок.

Лишь бы не оказалось, что вы токарь-фронтендер

Ну я буду машиностроитель

Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств

Я шахтер

А на "другие рельсы" поздно сворачивать?
Вроде как на 3-м курсе еще реально.

чем плохо быть машиностраителем в Германии?

пока вы давите унылые кнопки в офисе парень будет создавать гигансткие механизмы

или будет уныло крутить унылую гайку

А может задорно, аки Боярский.

Эхеееей )

задорно можно и кнопки в офисе давить, так-то

а можно ли задорно красить кнопки на сайте?

если тебе доставляет радость и удовлетворени

и ты большего не хочешь

можно

не всегда разрешают правда

Лаком для ногтей прямо по монитору. =)

давящие на кнопки

В Яндексе же зарплата относительно рынка меньше процентов на 15.
Плюшки, конечно, добавочные крутые, но зарплата есть зарплата

(Ну или мне мало предлагали просто🤷‍♂️)

в Я сейчас ничего не светит. Если не топ или не в руководстве - обычным программер на средние по рынку деньги. Яндекс все еще занимается херней под названием "ну вы же в сам Яндекс идете работать" и дают денег меньше чем на рынке

Я работал и там и там, есть много контактов и там и там 🙂 Так что серьезно - с учетом куда все движется в РФ и вообще в ИТ в России - оптимальней всего идти работать в майл

замая зашореная компания еще и с госрегулированием нехилым

в чем эта зашоренность прявляется?

все субьективно, по мне, так в мейле как проектов интересных нет, так и инноваций

ок, это твое субъективное мнение

в мейле есть рост и деньги. Проектов там сильно больше, чем в Я сейчас

В Яндексе уже давно не айс, идите лучше в майл.ру

где можно об этом прочитать?

если о работнике - то это неверно. например медицина свыше 55к брутто в год не увеличивается сбор. таким образом с вашего бонуса сверху на медицину ничего не идет.