Telegram groups catalog TgQuestions

Практические советы по трудоустройству и карьерному росту в Мюнхене

🇺🇦 Чат серьезных экономистов Мюнхена

🇺🇦 Чат серьезных экономистов Мюнхена

@muenchentraktor
Женский @girlsingermany
Github: https://github.com/trisch-me/muenchen-wiki
Продажа @muenchen_kleinanzeigen
Услуги @OffersInMunich
Selbstständig @freiberufler_werden
Родители @MunichEltern
IT https://t.me/+ef_DGWMejmM5NjE6
23.11.2020 20:40 Show in chat

Всем привет, можете подсказать, кто помогает в поисках ausbildung? Или агентство может быть

Для соискателей из-за пределов Германии?
Jobcenter/Agentur für Arbeit
21.11.2020 20:34 Show in chat

Добрый вечер! Как устроиться на работу в Мюнхене?

20.11.2020 09:18 Show in chat

Для государств серая зона. А компания конечно имеет право требовать работы из офиса, если это прописано в контракте

+
Ну как минимум в пределах ЕС / в странах с билатеральными договорами на этот счет все урегулировано, как я прочитал по ссылке насчёт А1. До двух лет можно работать в другой стране с сохранением социального страхования и налогового резидентства. Главное, вовремя уведомить соответствующие органы.
Только большая часть чата тут по БК, а в правилах БК четко писано "работать в Германии".
Тогда это тем более не серая зона, если такое правило однозначно прописано в документах. :)
Давайте не будем вступать в демагогию о том, как именно определять место работы, когда у меня контракт сотрудника в одной юрисдикции по обычным рабочим отношениям в этой юрисдикции, физически я сижу в другой, а подключен к рабочим процессам через третью.
Какая демагогия. В моей вселенной "серая зона" -- это область, в которой [ещё] нет однозначных законов и судебной практики, поэтому каждое конкретное решение уполномоченных органов отражает точку зрения конкретного чиновника, это решение принявшего. В плане работы, подразумевающей нахождение работника за пределами страны налогового резидентства (как его, так и его работодателя), эти правила есть, поэтому с моей точки зрения это не серая зона, а вполне урегулированный процесс. Насколько этот процесс соответствует здравому смыслу и духу времени, это другой вопрос, его я не затрагивал.
20.11.2020 08:30 Show in chat

В компаниях иногда можно попросить поменять написание на или имя вообще. Допустим, можно стать Dima вместо Dmitrii

хм… интересно)
20.11.2020 07:59 Show in chat

А что можно какие-то плюшки еще дописать в контракт отдельно или обычно это не приветствуется там если хочу чтобы они сами мне страховку или что-то оплачивали еще кроме зарплаты

если вы голосом ни о чем таком не договаривались и они вам сразу этого не сделали -крайне маловероятно, что вам туда что то впишут)
понятно, но водительские курсы например оплата практикуется такое
страховка оплачивается всегда в соответствии с законодательством. водительские курсы могут оплатить если это нужно для работы, иначе - не. курсы языковые разве что, но такие мелочи в контракте обычно не пишут, так как и возможность ездить на конференции за рабочий счёт тоже не прописывают.
19.11.2020 13:39 Show in chat

может на обычной рабочей визе тоже есть что-то подобное, давно не читала правил по ней

19.11.2020 13:28 Show in chat

нет у меня сейчас переезд интересно а если исключить эту фразу заменить на лучшую можно торговаться в этом вопросе если я релокейт деалаю

а зачем работодателю эти риски, тем более в случае с человеком который релокейтится
торговаться конечно можно, но...
Торговаться всегда можно. Смотря насколько они тебя хотят.
а о чем торговаться то? непонятно. это стандартная фраза, которая встречается во всех контрактах
поменять можно только отсутствие испытательного срока. но если тебя заранее не знают уже, то 100% никто не будет это делать, так как потом сложно уволить. в этом то и смысл испытательного срока
а что конкретно не нравится? что ты собираешься на что менять?

что в первые 6 месяцев срок увольнения 4 недели? так это очень круто, обычно две.

что испытательный срок 6 месяцев? это совершенно нормально и стандартно, и даже если его не будет вообще, по закону в первые 6 месяцев человека всё равно можно уволить просто так, без объяснения причин.
Хотел как-то написать что, если после испытательного срока не подошел, то была бы возможность 5 месяцев еще поискать другую работу
а не через три недели уезжать назад
если ехать по бк то и так дают 3 месяца на поиск
и после испытательного срока не 3 недели, а 3 месяца тебе дают
вот во время 4 недели
по сути тех, кого увольняют на бк - у них есть полгода на поиск работы. стандартные 3 месяца во время работы и 3 месяца после, что дает бк
Никто не придёт к тебе и не скажет уезжай, если у тебя есть деньги на жилье и страховку, то можно будет сделать визу для поиска работы
Это вообще не проблема, здесь все очень френдли
супер спасибо Валерия успокоили
Виза на полгода?
?
Виза поиска работы, она же на полгода?
на поиск работы? подозреваю на столько сколько денег в запасе имеется
Ну вообще я плачу за обязательную страховку от безработицы. Так что деньгами как минимум на год эта страховка должна обеспечивать... если у меня будет право оставаться в стране.
она начинает работать, только после года как вы проработали, на сколько я знаю
Возможно, просто это главная причина переходить с БК на НЕ - что через 3 месяца не попросят свалить из страны, если уволят. Если и на БК можно без проблем остаться, то НЕ вообще не нужен получается.
разные ситуации в жизни бывают, кому-то нужен, кому-то нет 🤷‍♀️
Вопрос в потребностях. Максимум эта страховка выплачивает что-то около 2200 евро в месяц. В Мюнхене только за жильё можно запросто платить 1500 аренды и коммуналки и даже больше.
Мне на жизнь хватает 1500, причем я арендную в Мюнхене и ещё где-нибудь обычно.
Ну, от человека со статусом sustainable nomadism я бы другого не ожидал. :) Но вообще люди разные и потребности у людей тоже бывают разные, поэтому я на всякий случай уточнил, что у этой обязательной страховки есть верхняя граница.
А что с семьёй в этом случае? Иждивенцы могут продолжать жить по воссоединению с человеком, который по визе для поиска работы в Германии находится?
не знаю...
пошел гуглить что такое иждивенцы
очень страшно звучит
19.11.2020 13:24 Show in chat

А, ок) думал это общее утверждение

странно что человек с био "Hamburg Data Engineer" задает такие вопросы
это как Big Data, только Hamburg Data?
19.11.2020 12:39 Show in chat

Откликнитесь, пожалуйста, если Вы или у Вас в фирме ищут человека с образованием VWL/Soziologie на позиции Unternehmenberater/PR Communications/Nachhaltigkeit. Опыт 2 года. Что-нибудь смежное в сторону Research Analyst/Content Manager/Marketing тоже подошло бы. Уже несколько месяцев подаемся, а нужно как можно скоро переезжать в Мюнхен. Буду очень признательна!

18.11.2020 08:27 Show in chat

Нужно спросить только работодателя, такое ему сгодится ли.

18.11.2020 07:53 Show in chat

Благодарю! А еще меня тут работтодатель попросил бумажки подписать. Распечатать, подписать и вернуть. Без принтера тут можно как то, есть места, где можно за денюжку распечатать? Погуглил поверхностно, пока не увидел. Или лучше в медиамаркт тайком сгонять и комбайн купить? Посоветуйте, пожалуйста.

гхм, если что в медиамаркт/сатурн никто не запрещал ходить
Я б в твоём случае воспользовался бы сервисом рисования :) вцелом, никогда ничего не распечатывал, просто мышкой подпись делал
мы только в город въехали. 10 дней на привязи же
уверен, работодатель войдет в положение, если ему написать, и сможет прожить без документов еще неделю, правда
В местных киосках типа лотто, где всякий стафф продают можно печатать за деньги
Гляньте Copyshop или Druckshop в поисковике - это обобщенное название.

Обычно такого немало рядом с кварталамт, где студентов много :)
Попросите работодателя прислать вам бумажные экземпляры по почте
то же вариант. В принципе. Спасибо.
проще купить домой.. в Германии без принтера тяжковато будет.
эм, я напечатал 1 страничку за всё время. Совсем не рентабельно домой покупать для меня.
а меня часто просили либо прислать что-нибудь подписанное и отсканенное, либо отсканить документы, либо распечатать и прислать..

я каждый месяц печатаю и подписываю коммандировочные и отправляю в офис..
Дык, на вкус и цвет - все фломастеры :)
За полтора года нужен был только чтобы бумаги от работодателя распечатать, пока в карантине сидела. В итоге, HR прислал по почте все
у меня нет командировок пока, а все доки я шлю через email тоже подписанные, пока никто не жаловался. Печатал один раз документы в офисе, чтобы в KVR послать, и 1 раз печатал страничку в DM, чтобы вернуть товар.
А в адобе или фоксите подписать не проканает?
ещё можно в маковском preview тоже.
Вообще не понятно, о чем вы)
Digitale Signatur
Можно подписать на компьютере и послать по email.
В DM есть пункты печати. Почти во всех магазинах
Во, я тоже так делаю. Сфоткала подпись, задрала контраст, кпопнула и в адоб/фоксит
дык амазон в помощь!
17.11.2020 15:53 Show in chat

Что обычно спрашивают уже на третьем интервью с менеджментом, технич прошел, тесты, а теперь нужно говорить с босами? подскажите прошу хоть что

поищите компанию на glassdoor, там могут быть прям детальные описания собесов

ну и погуглите "cultural fit interview", обычно в конце идёт что-то подобное
спасибо
может они ищут cultural add а не fit?
🙏 спасибо
ну и обычно можно HR'а спросить)
16.11.2020 15:52 Show in chat

очень негативный опыт был, хаос и раздолье

и чем все закончилось?
agile?)
я ушел оттуда, на мой взгляд, принимались какие то спонтанные необдуманные решения большинством
очень интересно, а компания ещё существует?
очень даже существует, но там почему то увеличилась текучка
неужели не работает теория организаций...
по сути она ведь пирамиду маслова отражает
16.11.2020 13:00 Show in chat

Доброго дня! Есть ли здесь кто-то, кто сталкивался с работой со стоковыми агентствами (шаттерсток, адоб) в Германии и успешно платил с этого налоги? Читаю разные статьи не первый день и в упор не могу понять, как лучше действовать

16.11.2020 11:04 Show in chat

если кто ищет работу java разработчиком, компания в которой я работаю вывесила пару вакансий, пишите в лс

15.11.2020 12:49 Show in chat

Привет всем, подскажите а с ПМЖ уже можно свичнуться на контрактора, или есть какие-то скрытые сложности ?

Можно, главное что нет ограничения со стороны визы, а их нет и основной работодатель не против, если вдруг работа сначала не основная
14.11.2020 13:46 Show in chat

Ну не совсем так. Мой опыт говорит, что для построения карьеры и/или для развития навыка руководства персоналом знания предмета особо не нужны. Условно, если говорить о близкой мне сфере логистики, грузчик ещё должен быть лучшим в своей области, чтобы стать старшим грузчиком, но начальник отдела больше не должен быть лучшим логистом, чтобы рассматриваться в качестве кандидата в начальники склада. Он должен уметь делегировать задачи, должен искать конфликта вместо того чтобы засовывать голову в песок, должен уметь поддерживать отношения как по горизонтали, так и по вертикали, должен отводить от своих людей лишнюю нагрузку и при этом продавать результаты их труда вдвое дороже, чем они стоят на самом деле. Этим навыкам научить почти невозможно, они вырастают из атмосферы в семье (уверенность в себе и открытость характера) и частично приобретаются в коллективе (школа, командные виды спорта, кружки, летние лагеря). Поэтому то что я пичкаю ребенка чтением и программированием - это скорее для развития мозга, чем из стремления с детства направить его в айтишечку. :)

Хорошо сказано +
13.11.2020 16:57 Show in chat

Спрошу у умных людей. Предложили работу по субконтракту в проекте гугля, в поле, poi уточнять. Каждый день по 8 часов. Но вопрос страховок и пенсий, конечно, не стоит вообще. В Германии в принципе по таким контрактам можно работать? Финансовый отчёт тоже неясен. Наниматель находится как юр лицо в Польше.

Ну по идее зарплата должна быть выше в 2-2.5 раза чем на аналогичной перманентной позиции. Если речь о фрилансе.
Ну и у тебя виза подходящая должна быть
Почему не стоит? Либо работаешь на кого-то и страховки платят на фирме либо на себя и платишь все сам. Какая разница какая фирма
13.11.2020 12:41 Show in chat

Господа, здравствуйте. Тут мне предложили весьма интересную подработку. Может быть кто-то знает что за схема такая?

Старый боян. Посылки покупают из краденных карт
Читала про такой обман, девушка на пару тысяч так попала. Не знаю насколько с реальностью совместимо, но схема прямо описанная выше
Об этой разводке ещё кто-то не слышал, ей уже лет десять))
а в чем суть развода, как он работает? не, сразу видно, что это разводка, даже если не вчитываться. просто интересен механизм.
Я попробую статью сейчас поискать, кажется на хабре была
Спасибо!
Чувак дешево покупает данные от чужой карты. Заказывает доставку товаров на третье лицо. Третье лицо получает товар и лично пересылает дальше тому, кто покупал с краденой карты.
ничоси. простенько и со вкусом.
именно
у них довольно своеобразный официальный договор «о почтовых услугах»
Не так давно читала статью, как женщина попала на несколько тыщ евро так
я в полиции была 2 раза на эту тему
«когда посылки соседей берёшь на передержку»
чтооооо
Кто в полицию-то звонил? Соседи, для которых ты посылку брала?
нет, полиция расследовала дело «post agent” и меня как свидетеля дважды приплели)
потому как я посылки на передержку брала (почта же записывает, кто принимает посылки)

а я ещё удивлялась, зачем студентка заказала огромный плазма телевизор в 15 кв м квартиру)
13.11.2020 08:21 Show in chat

Такого рабочего, учитывая требуемое для этого образование, необходимую энергию и склонность рисковать, и сравнивать нужно с владельцем своего врачебного кабинета или юридической практики, а не с наемным сотрудником.