Обзор вопросов IT-карьеры и трудоустройства в Германии

но вроде сейчас они наконец вышли в прибыль. Вот в этом году последний чувак из моей команды покинул борт. Он продержался аж целых 4 года.

самый прикол был у чувака которого уволили в предпоследний день испыталки, хотя PM, TL, были очень довольны его работой

Расскажите нам тут лучше про рынок. Сколько программистам платить должны?
Магические 60к это много или мало?

Должны платить по способностям.
Хорошая вещь в том, что тут оплата по тарифной сетке, а техническая карьерная лесница четко расписана, знаешь что нужно сделать чтобы двигаться дальше.

это публичная сетка? онлайн где-нибудь можно глянуть?

Это как?
По моему опыту формализм в карьере приводит к оплате не по способностям, а именно по стремлению делать карьеру, вместо работы.
Поэтому интересно, как расписывают, может немцы научились делать это хорошо.

Есть место и формализму, но все достаточно гибко, зависит во многом от непосредственного начальства. До стафф они решают давать или нет тебе звание такое, а после тут уже нужный положительные отзывы от коллег из других отделов

Есть я хочу его использовать на рабочих станциях для апдейта софта?

Всех можно назвать программистами, и 1с и html и Javascript и Java.
Ребята, что ассемблер знают так вообще c++ прогеров за недалёких считать могут.

Вот вот так месяц поработал, теперь уже речь стал разбирать по словам

Мастера говнокода и палок.

Про всех можно сказать

В смысле не понимаю почему именно fullstack

И я не сижу в одиночку перед компом

на экспатах держится

ну, пока что спрос превышает предложение, можно и харчами перебирать