Обзор вопросов IT-карьеры и трудоустройства в Германии

Правда там какая-то херота про родителей и работу из дома, почему-то.

Пусть называют хоть арбузом, но если процессы реально выстроены так, что удаленка работает, это круто

Посмотрел по линку - очень много воды, а что именно надо делать и как именно оценивается - ни слова. Как и различий в этой линейке

или на pjm

Многие переходят с этих позиций на менеджерскцю карьеру

ну не скажи, даже принципалов совсем немного

Бонус не космический, я бы это причислил к приятным финансовым дополнениям

Внутри компании информация открыта. Без финансовых плюшек типа бонуса, отпускных и тринадцатой зарплаты сеньоры получают около 70
Но тут сеньор жто начальная стадия

ну например потому что, в один день они сократили половину штата что бы показать прибыль инвесторам? Из дев темы в этот момент уволили процентов 20-30 людей и еще где то так же сами ушли.

но вроде сейчас они наконец вышли в прибыль. Вот в этом году последний чувак из моей команды покинул борт. Он продержался аж целых 4 года.

самый прикол был у чувака которого уволили в предпоследний день испыталки, хотя PM, TL, были очень довольны его работой

6 месяцев (проешел испыталку) + 3 месяца нотис. 6 месяцев - возможность оставиить релокейт бонус

вообще у них там джоб портал свой есть, если интересно что-то другое посмотреть

Народ, интересуют 4 ит вакансии в Мюнхене у нас в компании? Три в области безопасности + программирование + одна чисто прогерская.
Платят выше рынка, условия работы зависят от коллектива, но в целом хорошие, а самое интересное, что по моим прикидкам среднее количество лет работы здесь у людей около 10 лет, что косвенно указывает на то, что людям все нравится.

Расскажите нам тут лучше про рынок. Сколько программистам платить должны?
Магические 60к это много или мало?

Должны платить по способностям.
Хорошая вещь в том, что тут оплата по тарифной сетке, а техническая карьерная лесница четко расписана, знаешь что нужно сделать чтобы двигаться дальше.

это публичная сетка? онлайн где-нибудь можно глянуть?

Это как?
По моему опыту формализм в карьере приводит к оплате не по способностям, а именно по стремлению делать карьеру, вместо работы.
Поэтому интересно, как расписывают, может немцы научились делать это хорошо.

Есть место и формализму, но все достаточно гибко, зависит во многом от непосредственного начальства. До стафф они решают давать или нет тебе звание такое, а после тут уже нужный положительные отзывы от коллег из других отделов

мы знаем кейсы, когда и без диплома можно получить БК )

зато архитектором - с легкостью

это если обычным разрабом

Мужики расскажите как лицензируется chef

Есть я хочу его использовать на рабочих станциях для апдейта софта?

Особенно каких нибудь 1С программистов, если их можно назвать программистами

Всех можно назвать программистами, и 1с и html и Javascript и Java.
Ребята, что ассемблер знают так вообще c++ прогеров за недалёких считать могут.

А чего все так плохо к фуллстеку относятся?
По мне так это люди-элита, которые и мастера замыканий на js и в бекенд могут куда больше CRUD. За таким объемом знаний не каждый может уследить. Такие люди должны быть на вес золота.

Вот вот так месяц поработал, теперь уже речь стал разбирать по словам

Мастера говнокода и палок.

Про всех можно сказать

В смысле не понимаю почему именно fullstack

Я кстати инфраструктурщик

И я не сижу в одиночку перед компом

мне кажется, что просто недостаточно программистов в Германии, никто в профессию идти не хочет

на экспатах держится

ну, пока что спрос превышает предложение, можно и харчами перебирать