Карьерные вопросы: зарплаты, релокация и бюрократия в Мюнхене

наши бакендеры героически пытались нормально всё это дело костылять, чтобы оно поддерживало многоядерность, транзакции и прочее

А что вы хотели? У одного из конкурентов САП системы контроля версий вообще запрещены. Там версионирование ведётся в виде файликов

Мне вот тоже разрешили писать по три строчки Ява кода в неделю. Чтобы я не отставал от других внутрибанковских процессов, да

Это где ж ты работаешь то?

А банке стеклянной

ach so) я привык что гитлаб это услуга, соответственно сисадмин не нужен)

пускай девопсы переносят

а раскатывает кто тогда? 😂

В общем когда я уволился я попал в неприятную ситуацию - мне ещё месяц отрабатывать уже полученную з\п, а потом ещё месяц ждать следующей в другой конторе. С тех пор я решил в эти игры не играть )

ССЗБ

безусловно, я в это же время купил машину заняв немного денег )

А мог бы выбить из немецкого государства 2400 евро на релокацию на 100км

Это как?

Антраг заполнить

о чём я пожалел когда увольнялся

Пока мой лучший опыт работы был в конторе из 3 человек (включая меня) :)

В которой три месяца не платят зарплату?

в которой зарплату, на секундочку, платили за МЕСЯЦ вперёд )

У меня в середине

- А можно так: утром стулья, а вечером - деньги?
- Можно, но деньги вперёд!

Не все большие компании это жуткие неповротливые монстры с тонной бюрократии. Но полагаю нарваться на каноничный кровавый ынтерпрайз проще ) Надо подходить к этому осторожно

ну так и в обычных компаниях всякие тормознутые процессы есть, что уж.

я работала на сименсе кстати. все так ок с зп и работой. если повезет

да обычные энтерпрайзы, никаких прыганий на одной ноге и жонглирований, чего сразу в фантазиях упражняться.

вот я как раз и побаиваюсь ынтерпрайзов, как болота где умирают последние навыки и мозг окончательно тускнеет, где нужно ходить в костюмчике и быть на всех заседаниях, где надо каждую мелочь утверждать через 4 инстанции, где у тебя минимальный вес голоса, где... ну ты понял

ну я вот работаю в энтерпрайзе. да, есть какие-то процессы, которыя ммеееедддлллеееннныыыеее, но их не много и ничего из тобой описаного нет.

+1

Эт хорошо. Потому и написал выше it depends.

У нас меееедлеееееннооооо внееедряяяяяюююют гииииитлааааб. Уже 2 года ждем

че его внедрять? раскатал и привет

А перенос существующих пайплайнов/пермишшенов?)

Эээтооо жеее баааанк, тааааам оооочееееень меееееедлеееенныыыыые процееесссыыыы поооо пеееерееехоооодуууу с RCS на GIT.

это прямо совсем не обидели, если речь идёт просто о синиор деве

Достойно очень даже, имхо

Ну я там от фирмы субподрядчиком был, На максдоме. Немного дурдом, да. Но вот мобайлщикам они ЗП вроде не жали. 3,5 года назад 70к было

У меня в жоппенкирхене 54К сейчас

На релокацию из одного жоппенкирхена в другой проще из государства денег выбить, чем из работодателя

Только 2 дня хоум офис предложили, и 3 в Unterföhring

Но я отказался, шестое чувство подсказало

Ни релокационного пакета, ни помощи при поиске жилья

У них на кунуну плохие отзывы. Слишком хаотично, низкие зарплаты для му, текучка

я как представил себе что буду сидеть чуть ли не соло клепать какие-нибудь лендинги для теле-афиш и мне подурнело... а рядом всякие нафуфыренные телеведущие с криками бегают... бррр

думаешь эти ведущие в вашу пещеру с троллями будут заходить?

не знаю... но слышал тысячу раз мнение что программисту вне IT компании делать нечего, везде дурдом

На кунуну написано, что создатели цирка Халли Гали это пожалуй единственное преимущество концерна

Ну что значит ИТ-компания? Которая исключительно софт продает? Тогда Гугл сразу мимо - это ж рекламное агенство, Нетфликс тоже по сути делает тоже, что и ProSieben, Эппл вообще железячники.

ProSieben это рекламный бизнес

вот, кстати, да. сименс - поезда делает и холодильники, бмв - машины и так далее. чистых софтовых компаний прямо мало.

не хочу вдаваться в терминологический срач, я уверен ты итак меня понял.

ну ни BWM ни Siemens не IT компании, всё так ) Я бы в это болото наверное не полез.

Я не понял твоего определения.

а если они платят 100к+? полез бы?

какое бы я определение не дал я думаю ты сможешь найти лазейку и выдать мне контр-пример ) поэтому лениво об этом спорить

it depends... за 100к прыгать на одной ноге и жонглировать с овертаймами я не буду, я бы посмотрел какие условия труда, коллеги, задачи

В BMW 35 часов в неделю же

энтерпрайз и овпертаймы это не про германию

35 - это тариф. по тарифу 100к не будет.

Ты в курсе, что компанию могут делить да 2? Одна как бе ойти с кодерами, а другая - то, чем на самом деле занимается фирма

Будет если бонусы включить

Как сбер-тех? Ну да, тогда вот та самая вторая может быть вполне ок ) (я не конкретно про сбертех)

Я не знаю, что такое сбертех и как там