Questions and Answers from chat Freiberufler werden (самозанятость и бизнес в 🇩🇪) - Page 28

Может имеет смысл сразу тогда Ваш расчёт выложить?

Durchschnitt von 41 541 Euro verdient und dafür Beiträge zur Rentenversicherung bezahlt, bekommt dafür einen Entgeltpunkt. Die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung liegen aktuell bei 18,6 Prozent des Bruttogehalts. Ein Entgeltpunkt „kostet“ damit derzeit also 7 727 Euro.

Beim Kauf von Rentenpunkten gilt jedoch ein Mindest- und ein Maximalwert. Im Jahr 2021 beträgt der Mindestbetrag 83,70 Euro und der Maximalbetrag 1.320,60 Euro. Das heißt: In dieser Spanne muss sich Ihr Kauf der Rentenpunkte bewegen.

Я считал год назад, для меня гос была выгоднее. И главное более предсказуема, с учётом неясной инфляции на годы вперёд.

Если клиент не из Германии то пенсионный ничего не может предъявить. Но там вроде-бы новый закон приняли чтобы обязать фрайберуфлеров платить пенсионные налоги, так что разницы немного но хз. Я не слежу т.к. всё равно сам плачу пока в пенсионный добровольно

Для счета обязателен налоговый номер?

если больше 800 евро то не прокатит

не вижу проблем с налоговой в ноябре за исключением того что может получиться VAT потому что 17500 делят на 12 месяцев

т.е если у вас доход будет больше 1400 евро вас заставят сделать VAT

но в целом vat перестали брать вперед ( во всяком случае у меня ) в связи с короной

VAT - это предоплата Umsatzsteuer?

А если меньше? Например 16000?

vat, Mehrwertsteuer, umsatzsteuer

тогда можно по упрощенке

https://steuerberater-verband.de/2019/11/25/anhebung-der-kleinunternehmergrenze/

а, прикольно, уже повысили

22к

Ок. Но здесь речь о Kleinunternehmer. Я им не хотел бы регистрироваться.

см выше, если у вас регулярный доход больше 800 евро придется регистрироваться

но это совсем не страшно

А. Ок.

А у меня за него никогда предоплату и не просили. Вы сами выбираете ist Besteuerung или soll.

Vat учитывать выгодно вам, в первую очередь. Т. к. его и вычитать тогда с покупок можно.

не знаю, у меня финанцамт на второй год поставил soll , хотя вообще никогда проблем не было. отменили вот в корону опять же сами

Вы не путаете предоплату est и ust?

я не знаю, у меня для этого есть контора которая ведет дела. но суть в том что чаржили вперед VAT базируясь на доходу в прошлых годах

Вы напутали, я предполагаю. Это est а не ust (по англ vat)

Лучше всего пойти к налоговому консультанту, дать ему 100 евро и пройти эти вопросы с ним один за другим. В общем и в целом это обсуждалось здесь неоднократно, то есть в чате есть базовая информация, но вот уже само заполнение анкеты для налоговой я бы доверил профессионалу. (Точнее, в свое время и доверил, чтобы избежать сюрпризов.)

Достаточно хороший ответ! Именно так и думал. Спасибо. Просто перед тем как идти хотел самообразоваться.

Если подскажете как искать буду благодарен

Если доход будет больше 800 евро в год то нужно ИП. Занятость - зэльбштэндиг ин айти берайх.

Работодатель должен дать разрешение что он не против сторонней работы на апворке с таким-то графиком.

В налоговую надо будет подавать отчёт в зависимости будет ли VAT или нет. И нужно будет платить предоплату по налогу раз в квартал. Проще найти консультанта который за 50-100 евро в месяц это всё решит.

Можно тратить ровно столько сколько заработал на авпорке. К примеру заработал 1к, купил айфон за 1к - баланс ИП 0. Тратить другие деньги (ЗП) введёт баланс в минус и финанцамт начнёт проверку которая закончится закрытием ИП или указанием поддержанием баланса в плюсе.

Ну или как наши коллеги делают - родня в странах СНГ открывает ИП, и все фин операции ведутся там. А кто работу делает уже будет сложно понять.

В этом случае будет просто хорошая налоговая скидка.

Спасибо огромное за обстоятельный ответ!!!

Подскажете плиз ещё если не сложно где почитать про налоги какие в этом случае светят?

где почитать не знаю. Из обязательных налогов будет подоходный налог (платится раз в год, и по нему будет квартальная предоплата) и страховка по здоровью, но по здоровью надо со страховой созвониться и обсудить как они её будут считать, будет ли доплата и как её платить.

Спасибо

ТК например

Ага, ищу вот что то подешевле

Я как раз со своим бератором обсудил. Как работодатель, они не имеют права заставлять больше работать. И для этого есть этот пункт закона по которому можно судиться и выиграть. Но если есть желание работать - никто не запрещает подписать доп соглашение

ребят, вопрос не про гевербе, а про работу у постоянного работодателя.

может у кого была история с частичной компенсацией лизинга машины и съемом части денег из нетто ЗП?

зочу понять, насколько это законно.

То есть теоретически, если это будет мое желание на бумаге, то они могли бы и платить? Ну дела.

Насчёт лизинга непонятно что имеется ввиду. Но все рабочие машины ты оплачиваешь как получатель блага в плане налогов

например, компания готова оплачивать лизинг на 400 евро в месяц, а я выберу машину за 600.

можно ли разницу снимать с нетто зарплаты?

про 1 процент в налоги знаю

Так а какая разница? Если все согласны, то они могут написать что час работы на выходных стоит в 16 раз дороже. И официально показывать, что сотрудник работает только 41 час в неделю.

Разница в том, что в одном случае у фирмы есть формальное оправдание, а в другом - что вовсе и нет)

Не. Я пишу если оба хотят. Если кто-то против или работать или платить - это уже другой разговор

100 часов в неделю -- это с понедельника по пятницу по 20 часов ежедневно. Или с понедельника по воскресенье по 14 часов с хвостиком.

Я сам работаю 11-12 часов в день плюс 12-15 часов в неделю в дороге с работы и обратно, поэтому сомневаюсь в озвученной цифре. 🙂

Но вообще закон регулирует все однозначно: работник не может добровольно выйти из-под сферы воздействия законов о труде. Все добровольные соглашения на этот счёт не имеют никакой силы.

С понедельника по вс по много часов. Но дело не в цифрах, а в том, что за усилия хочется как-нибудь намекнуть работодателю про то, что неплохо было бы компенсировать, поэтому пытаюсь понять, что легально, а что нет. Раньше у меня в контрактах было всегда прописано про овертайм, а в Германии нет.

У меня был заказчик, где я примерно полгода ставил на ноги пошатнувшуюся логистику. Когда я перенял бразды правления от уволенного предшественника, оказалось, что он заставлял людей работать по 10-12 часов в сутки плюс в субботу ещё часов по 6-8. Это однозначно нарушало закон, но отдел персонала почему-то закрывал на это глаза, а работники или терпели, или увольнялись. В итоге к концу финансового года я унаследовал больше 10 000 одних только сверхурочных -- и это на складе с ± сотней сотрудников.

Платили ли людям компенсацию? Нет, СЕО принципиально не выплачивал сверхурочные. Давали ли людям отгулять сверхурочные? Тоже нет, некогда гулять, работать надо. Было это законно? Нет.

Какая из этого следует мораль? Или вы настаиваете на соблюдении трудового законодательства вплоть до жалобы в Gewerbeaufsichtsamt, или продолжаете терпеть, или увольняетесь.

Согласна со всем; жаловаться на свою бутиковую фирму я не буду, но с начальством поговорю. И вот сейчас собираю инфу.

Вот вам для затравки: https://eventfaq.de/wenn-der-arbeitnehmer-freiwillig/

Спасибо!

рабочей лошади никогда не дадут больше сена, в любом случае вы будете в проигрыше, даже если заявите что работать будете теперь как в контракте

В нынешних условиях рабочих лошадей гораздо меньше, чем телег с грузом. Сменить тяжёлую неудобную телегу на лёгкую, красивую и в цветочек легче чем когда бы то ни было. Причем на любых уровнях.

но зачастуб в таких ситуациях как у топик стартера, тот кто выше прямой босс, тому похер и он уже принимает как данность текущую ситуацию

не знаю не одного адекватного человека, который видя хорошо работающего сотрудника по 10+ часов в сутки не компенсирует это ни как или не предотвратит (как понимаю речь про фул тайм)

Так похер и похер. Разворачиваешься, закрываешь за собой дверь, переходишь через дорогу и нанимаешься там на человеческие условия.

это понятно, я просто хотел предостеречь человека от его розовых очков, что он там вкалывает трындец кк и ожидает что похвалят его или что-то лучше будет на этом месте

мой опыт говорит мне что в 95% -нет и способ только один - уходит

😲 если у вас залогированы часы переработки, то вы можете заставить работодателя заплатить. Даже если в контракте указано, что переработка не оплачивается. Сходите к юристу.

Когда вижу такие истории, всегда одна мысль-зачем чел работает бесплатно.

Работодатель вас просил перерабатывать? Обычно они сами против.

Обычно - за интересный проект:) в моей индустрии тут довольно тухло, а у этих ребят нормально.

А что за индустрия, если не секрет?

Когда не платят, то не против. Опять, зависит от индустрии. В США обычно в контракте писали: переработки обязательные, если тимлид решит, и не оплачиваются. Тут-то, конечно, так нельзя, но нужно. Но вот можно, наверное, попробовать бонус в конце года выторговать:)

Архитектура.

Про архитектуру не знаю, но в крупных фирмах видел много людей которые по 10 часов в день годами сидят, надеясь на карьерный рост. В результате ни личной жизни, ни роста, ни денег. Один на моих глазах с ума сошёл. А фирма говорит потом:"нам это вообще не надо".

Люди перегорают, компания работает на обороте молодых сотрудников. Это не этичный бизнес ни разу, и да, потом и я свалю. Но пока уж тут, работаю.

Просто нужно работать столько, сколько оплачивается. Платят за 8 часов, я качнственно работаю 8 часов (и время отмечаю для отчётности, если надо). Работодатель-работник очень простые отношения. Не факт, что работодателю выгодно, если вы свалитесь и на больничный уйдёте.

В идеальном мире с единорогами обязательно так и буду делать)

Так можно, если копипастить коробки с предыдущего проекта. Закон ограничивает оплату услуг архитектора, и этой оплаты как раз хватит на Ctrl+c/v. Остальное - за счёт компании и сотрудников.

Я думаю пол группы насмотрелось уже из своего опыта того мира, в который вы себя сами добровольно поместили. Это просто полезный совет, не делайте так. Вам это ничего кроме разочарования не даст.

Я не первый год работаю и прекрасно это знаю.

я перерабатывал в консалтинге, когда за 4 месяца было 4 проекта и нужно было быстро вчитывать новые технологии. Ушел во фриланс в том числе и по этой причине - можно самому подбирать проекты со знакомым стеком. Так лучше всем, включая заказчиков.

консалтинг всегда перерабатывает и всегда за это есть доплата рейтами. никто в здравом уме не будет платить такие рейты за человека от звонка до звонка. да и в целом в IT очень сложно понять что переработка. когда ты лабу ковыряешь, курсы проходишь, лекции читаешь -- это переработка или хобби? или когда за обедом думаешь как лучше клиенту объяснить что происходит -- это переработка?)

Он никуда не попадает

На самостоятельную деятельность нет классов. Это только для работы на кого-то

Просто после подачи декларации платишь налоги

Если ты открыл это как гевербе именно. Это я пропустила

Вот, я именно про работу на кого-то. Т.е. у меня основной работодатель и дополнительный.

Налоговый класс не имеет значения, это только предоплата налога

Есть ответ, есть опыт. Второй работодатель поставит 6й, и будет отчислять 42% с зарплаты.

Когда будете отдавать декларацию, вам пересчитают и вернуть налоги.

Но второй работодатель, зная что он второй, отчисляет по максимуму.

Однако деньги вернуться :) можно даже потянуть, ибо налоговая нынче самый выгодный банк! Они 6% годовых платят на «депозиты» 😂

+ отлично, спасибо!

Загуллить. 450 вроде евро в месяц. И обязательно Небен, не хаупт регестрировать.

спасибо!
450 евро находила, но думала что это необлагаемая налогом сумма, а как там со медстраховкой не поняла

а что значит небен/хаупт?

Это должен быть не основной вид деятельности, кажется не более 20 часов в неделю. Когда ренистрируете зелбштендиг - там галки Хаупт и Небен.

Могу ошибаться, до 470 на 2х работах, но 450 на одной.
И 2 месяца в год можно перешагнуть эту планку и не вылететь с семейной страховки. В корону делали временные послабления и можно было 3 или 4 месяца выйти за предел.

кажется, не получится, потому что это моя единственная работа :(

Не надо слишком много работать. Остальное время семья, дом.

Основное - сумма

звоните в страховую напрямую и спрашивайте)

вроде как до 1200 евро. и обязательно небен, укажите, что работате не больше 20 часов в неделю

увы, если бы я могла позвонить в страховую, я бы тут не писала :)

работаю-то я то не больше 20 часов, но вот другой деятельности нет. интересно, можно ли всё равно в таком случае писать небен

Можно

о, спасибо большое! пойду разбираться подробнее

что не надо согласна! только остальное время — лежание на кроватке и гуляние в лесу. какие семьядом, о чём вы :)

Это к тому, что одна из отсечек - не более 20 часов в неделю. С секундомером никто рядом стоять не будет. Но разумеется, если доходы будут исчисляться в тысячах в месяц, то вопрос зададут про Небен )

а, я поняла! ну тут несложно, я репетиторка и столько уроков физически не потяну

Страховка пришлёт в следующем году бумажку и попросит копию налоговой (Steuerbescheid) . Потом пересчитает.

но надо будет доплатить страховке или нет?
например человек платил 2424 в год (минимум), а потом например посчитал 18% от дохода и у него вышло 6000 год... Но 80% от 6000 это 4800... т е 4800 уходят в налоги и остается заплатить 1200, но человек уже заплатил за прошлый год 2424. или я что-то не так понимаю?

привет. нет, не совсем так. эти цифры для статуса Kleinunternehmen. и так 22к в текущий год и 50к на след год. При наличии этого статуса можно отказаться от ндс круговорота. это не обязательно, но есть право на это

то есть по сути если ты не запросил этот статус, то ты должен ндс заниматься сразу

Т е если фрилансер работает во второй год после переезда с компаниями не в германии то он может заработать до 50000 и оставаться Kleinunternehmen и не платить НДС так?

год переезда не важен же. важен год когда ты открыл гевербе или стал freiberufler

и там не заработок (приход минус расход) учитывается а приход

НДС он нейтральный. Ты наоборот его платишь, если используешь Kleinunternehmerregelung.

+1 да. но имеется ввиду что не надо заниматься им и выводить в счетах и т.д.

это упрощает бухгалтерию

итак если в 2019 переехал и открыл фрилансера
то в 2020 ты можешь до 50000 заработать и быть все еще Kleinunternehmen?

Согласен. Но не сильно. Там в принципе полно почти бесплатного софта чтоб счёт с 19% выставить. Т. е. НДС это не сложно.

Если первый год доход не превысил 22к то да. Но это не выгодно обычно, т. к. все покупки для работы на 19% дороже.

об этом кажется уже десятилетия говорят

Ага. Я тоже не надеюсь. Буду другой выход искать.

а если выписаться из страны то потом же можно войти в гос?

или только через боль и отсутствие денег\работы

Нет. Только если в Швецию переехать, и ещё пару стран. Там обязательная гос и по возвращении не выгоняют.

Погуглите лучше или в личку, не для форума тема.

да я в гос. я собиралась в приват. пообщалась со своими друзьями врачами и осталась в гос :)

поэтому тема не актуальна для меня. но для общего образования интересно :) потому что официально знаю только потерять работу на год

Да. Вариант для самозанятого: закрыть бизнес и встать на биржу труда или переехать на месяц в другую страну.

Не потерять, а зарплату уменьшить до определённого уровня. Тогда обязательно в гос.

да. это имела ввиду, уйти ниже за планку

Могу ошибаться, но кажется и 1 месяца достаточно. Но абмельдовать надо Гевербе.

Второй вариант, если супруг/га в частной, то отказаться от бизнеса.

Это для работников. С самозанятыми это не работает.

И тогда опять "mitversichert"

Я имел в виду найти наемную работу, на которой будет основной доход и он будет ниже планки.

Да, это тоже работает ) Стать работником )

И месяца не достаточно. Они придираться. Скорее год.

Что значит придираться? )))

Закон - есть закон.

Вы этот закон читали?

Да, учил даже. Надо освежить конечно )

Там написано примерно, когда основной доход от наемной работы значительно превышает частный и ниже планки.

Т. е. там не написано, когда это происходит в течении месяца и срок не указан.

Суды считают, что это около года.

Надо конкретно по кейсу. Остаётся ли Гевербе.

Если вы его закроете и через месяц откроете-не прокатит

Закрыть и встать на биржу труда, как безработный на месяц.

Еще ограничение по возрасту есть.

До 55 лет

Ну ок. Пробуйте. Как только вы опять зарегистрируйте бизнес через месяц, ваша новая гос. страховая вас отправит обратно, вернее сначала попросит доказать, что это все не фиктивно было.

Пусть доказывает, что это было фиктивно, если человек стоял на учёте на бирже труда

Вопрос в другом, не любой работающий бизнес можно закрыть.

UPD написали уже. :)

Говорят, госстраховка не положена некоторым категориям получателей пособия, а именно

Personen über 55 Jahre, die in den letzten 5 Jahren nicht gesetzlich krankenversichert und in mindes￾tens der Hälfte der Zeit entweder als Beamte, gutverdienende Arbeitnehmer befreit oder als Selbstän￾dige nicht versicherungspflichtig waren (sie können in der Regel nicht in die GKV zurückkehren)

Спор бесполезный. Надо по конкретному случаю смотреть.
Что касается Приватной мед.страховке мнение же есть, кому-то выгодно. Семьям с детьми чаще нет.

Так я написал про ограничение возраста. Да, после 55 лет этот трюк не пройдёт.

совсем не пройдёт.

Но там есть Базис тарифы, если всё печально с доходами.

Кстати, а чем это поможет? ALG I нам не положен, ALG II получить не светит, особенно если указать при подаче документов, что имеешь в загашнике пару десятков тысяч евро налом, Ауди Q7, свой дом и три квартиры под сдачу. :) То есть на бирже труда нас оставят в нашей родной частной страховке и скажут: "Мы сообщим вам, как только появится подходящая вакансия". Или я что-то не так понимаю?

Статус Arbeiеssuchende. Только ради статуса, что больше не самозанятый.

Работу решил искать, на вольные хлеба.

Вернее не на вольные, в наём.

ТК пишет: "Erhalten Sie keine Leistungen von der Agentur für Arbeit, können Sie sich bei der TK freiwillig weiterversichern", то есть они увязывают право на возврат в госстраховку с выплатой пособия.

https://www.tk.de/techniker/leistungen-und-mitgliedschaft/informationen-versicherte/veraenderung-berufliche-situation/wenn-sie-arbeitslos-sind/werde-arbeitslos-wie-bin-ich-versichert-2005726?tkcm=ab

Так тут просто вопрос про оплату Гос.страховки, когда безработный. Немного не то.

Там подробности есть, смысл тот же:

Ich bin privat versi­chert und arbeits­los. Kann ich mich jetzt gesetz­lich versi­chern?

Informationen für TK-Versicherte(Ebene 1) /

     

Wenn Sie arbeitslos sind(Ebene 3)

Ja. Wenn Sie Arbeitslosengeld I von der Agentur für Arbeit erhalten, werden Sie versicherungspflichtig, es sei denn, Sie sind schon 55 Jahre alt oder älter.

Weitere Details

Sie können dann Ihre private Krankenversicherung kündigen und sich wieder bei der TK gesetzlich versichern.

Mitglied werden

Erhalten Sie Arbeitslosengeld II, können Sie sich nicht gesetzlich krankenversichern, wenn Sie vorher privat versichert waren.

Противоречивые тесты в интернете. Опять в интернете кто-то не прав. Вот тут по другому написано.

https://www.pkv.de/wissen/private-krankenversicherung/leistungen-und-erstattung/privatversichert-bei-arbeitslosigkeit/

Да вроде точно так же:

Arbeitslosengeld I (ALG I) löst grundsätzlich Versicherungspflicht in der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung aus.

у страховой как и у большинства других учреждений в германии отчетынй период год, видимо с этим и связано

Типо того. У них цель максимально усложнить этот процесс.

ну как и у большинства учреждений и приватных компаний в германии

У них внутренние бизнес-процессы и ИТ находятся в %ОПЕ. Цели нет, просто ситуация такая.

Ну это описание всей германии же, опять же…

Цель чтоб из частной позднее не выходили в гос (ясно же почему). И они пытаются лазейки усложнить.

Стоимость.
Надо определиться, какая вам выгодна сейчас и будет в течении ближайших 10-20 лет.
Зависит от возраста, состава семьи и планов на детей и тд.

Я так скажу. Есть вещи, которые без проверки оплачивают их должны быстро оплачивать.
Есть вещи, которые проверяют и в течении 1 месяца оплачивают - это нормально.
А вот 2 месяца и более - это уже не нормально.

Жена начала работать и она ушла на гос. В середине мая. Я до сих пор за нее плачу в своем контракте и они до сих пор не выписали ее и не сделали перерасчет. Я звонил им и писал несколько мэйлов. На мой взгляд - это просто срам.

Сходи ногами, так работает

с(к)рам

в гамбург из берлина?)

может им еще и счета по факсу отправлять вместо аппки, чтобы они лучше их обрабатывали?)

Такой выбор всегда есть

Вообще странно. 2-6 недель на ответ норма. Так полноценный кюндигунг им слал в связи со сменой страховки?

И слал, и созванивались. "Очень извиняемся, большая нагрузка, мы не успеваем и т.п.". Почему это должно быть моей проблемой я решительно не понимаю. Или мне тоже можно не платить, а то много дел и извините, у меня руки не доходят?

С мая это конечно круто

Лучше в частную не лезть. Настоятельно не рекомендую. Дешевле только если очень молодой/ая и без детей/семьи. Дорожает неконтролируемо, выйти максимально проблемно.

можно просить, крайний срок конец февраля след года. то есть 2020 можно подать до 28 февраля 2022

Спасибо!

Я уже позвонила в налоговую. Мне объяснили, что в середине ноября пойдут Mahnungen с указанием срока сдачи. То есть, если я до середины ноября сдамся, то мне не придёт Mahnung, да и проблем не будет.

Да. 2 недели или месяц обычно без проблем. Напишите что-то в духе "wegen hoher Arbeitsbelastung.". Mahnung от них последнее время не бесплатный. Начинают с полтинника примерно.

Спасибо за подсказку! Напишу.

Отмечаю

Фух. Отлично :)

А то я уже 2 года отмечаю. И рассчитываю примерный возврат. И вдруг подумал, а что если это невозвратный расход

Там макс сумма типа 2500 в год, которая идёт в зачёт.

То есть если я плачу по 980 в месяц, то я уже просчитался?

По-любому. :)

https://www.betriebsausgabe.de/krankenversicherung-absetzen/#:~:text=Selbst%C3%A4ndige%20m%C3%BCssen%20diese%20dagegen%20aus,2800%20Euro%20steuerlich%20geltend%20machen.

Хотя сейчас вчитался, вроде все можно списать при определенных условиях.

Интересно, у меня определенные условия? 😅

А что за возврат с мед страховки? Может @Finber_de пояснит как обычно )

там нет возврата, просто уменьшается налоговая база. типа 5к заработал 1к заплатил в кассу, по итогу заработано 4к и с них будут считаться налоги, а не с 5к.

Да, как написали уменьшается налоговая база.
Но, у разных компаний при частной мед.страховке есть следующая практика:
не обращаешься за услугами - возвращают 1 месячный платёж.
2 года - 1,5 и тд.
Смотрите ваши договора.

И эти возвраты увеличивают налогооблагаемую сумму 🙈

Они считаются доходом

Каждая компания осуществляет возврат по своему.
Мне в последний раз просто пересчитали текущий платёж.

Это не так. Ребята возьмите программу wiso sparbuch. Стоит 20 евро и считает все это. В том числе там есть частная страховка и её частичный возврат. Частная страховка вообще вычитается не полностью, а только та часть, которая фиктивно соответствует гос. Короче, тут по форуму часто не точные (мягко говоря) мнения ходят. Тем, кому охота самому делать, очень советую эту прогу. Там все настолько просто, насколько это возможно сделать (мат. часть учить все равно надо).

Таковая есть, EüR WISO. Но почему не так? У меня страховка возвращает BRÜ, там по две с лишней тысячи в год. И это сальдируется с расходами по страховке.

Потому, что не в доход, а та часть которая соответствует гос из этого прихода, считается против той которую вы платите в этом году. Если честно, не хочется даже эти детали выформулировывать. Прога все правильно посчитает.

Да, идею я понимаю. И все высчитывается :) не тратьте время, все ок :)

В IHK

https://m.frankfurt-main.ihk.de/recht/mustervertrag/beratung_dienstvertrag/

Если вы работаете параллельно с основной работой не пишите часы, пишите по факту

Понял, спасибо большое!