Да, там по идеи в уставный капитал можно 12500€ внести
Некорректно. Внести надо 25000, но достаточно перевести на счёт 12500.
Спросят то за 25000, если что)
а в чем разница? я открывал уг, мне говорили, что потом просто переименоваться как наберется резервов. Переименование обещали недорогое и без проблем
или тут есть двойное дно?... 🤔
Ну каждый может на своём опыте познать, но знакомые говорили что вышло дороже, чем сразу.
ну сразу нужно 12.5-25к вложить чистого кэша, а через уг резервы добираются с прибыли, т.е. до уплаты частного подоходного, как я понимаю
Типа UG, это если продавать бурбуляторы - может выгорит, а может нет, зачем рисковать. Айтишникам проще сразу 25000к и не сношать себе мозги.
Что ты за айтишник, если 12.5 кэша проблема
не то, чтобы проблема, просто так схема выглядит существенно дешевле
да и пока я не страдал от того, что у меня нищебродское уг
всем по тарабану както пока
Спросят за 25к, но внести надо 12.5к
А у тебя сколько Регистрация вышла?
т.е. 25к+подоходного условных 30%, т.е. 32к+ в зависимости от годовых доходов. Так себе удовольствие. Уг открыл спокойно с 1к уставного фонда и остальное туда складывается от прибыли. Вроде как с откладываемого налог не платится, но тут не уверен на 100% пока
изначального 1к уставного хватило на все и еще осталось пару сотен
там просто не только нотариусу нужно платить
Подоходный это как по-немецки?
+бухгалтеру чтото за регистрацию
+регистрация в гевербеамт
+еще какие-то мелочи вроде
хз, я свежепонаехал, еще не по фене не умею)
Ок)
подоходный, который сам платишь как частное лицо по итогам года при подаче декларации
я не думаю, что эти взносы в уставной фонд будут вычитаться, по крайней мере
Ясно, просто ты платишь себе или зп или чистую прибыль выплачиваешь. Там в итоге 50-55% от брутто останется
зп на уровне УГ полностью вычитается и с нее не платится корпоративный налог по итогам года, только твой личный подоходный
есть кстати смысл в немецких реалиях заморачиваться и не платить себе зп, а забирать по итогам года дивиденды? или один фиг?
ну все отчисления-то ты платишь, как за обычного сотрудника? или есть разница?
есть разница - как менеджер ты не обязан платить пенсионные и страховку по безработице, они добровольны
мой гуглёж показал, что народ наоборот, завышает себе ЗП, так как дивиденды дороже выходит
возможно, везде свои заморочки
в Бельгии, например, была схема с гонораром за интеллектуальную собственность под 7.5% всего, но там были ограничения по сумме от оборота и прибыли по итогам года
но я про нее не знал долгое время
Норм) Но она еще есть?
да, есть, но меня в бельгии уже нет 🙂
есть что такого плана неочевидное в германии?
Пока не обнаружил :(