IT: коммуникация, роли, уровни и карьерный рост в Германии

Может там есть какая-то бухгалтерская хитрость со списанием со стороны клиента? Все расходы. Но одни за рабочий труд, другие Werbungskosten?
Ну я легкий ответ - заказчики делают по привычке, как делают со всеми externals. Политика компании может быть. Или хотят четко следить за то, что ты не в пятизвездочном ночевать будешь )))

Я всегда предпочитаю отдельно Reisekosten. Потому что в недели, когда бывают выставки, цены на отель взлетают до потолка, и тогда это меня не волнует. Так как Reisekosten оплачиваются чисто по счетам.

Меня бесит необходимость дополнительной бюрократии! Я ещё когда работал в Лидле и две недели в месяц проводил в командировках, каждый раз до последнего оттягивал момент заполнения... э-э-э... авансового отчёта. 😁

Да, я думаю, что это сила привычки. 🤦‍♂😁

Но для налоговой ты все равно ж делаешь.

Не, для налоговой я просто

а) записываю расходы в свою эксельку, которую я расшарил с моим налоговым консультантом

б) сбрасываю все чеки в одну папку

в) и в начале следующего года делаю копии всех чеков и забрасываю их консультанту.

А заказчик требовал, чтобы я заполнял его собственную форму отчёта, каждый чек нумеровал и приклеивал на отдельный лист А4, сканировал их все в хронологическом порядке, бла-бла-бла. 😁

Делал я это спустя рукава, поэтому не было, наверное, ни одного месяца, чтобы счёт не возвращался мне на доработку. 🤷‍♂

Ахаха ))) кстати, мы такое делали в KPMG и Wyman. Только шло это во внутреннюю бухгалтерию. Может поэтому я уже привыкшая.
А налоговый консультант ) я сама себе все делаю, сам себе консультант. И тут тоже привыкла.

я начинал с помощью getsorted.de, там же отправил заявление в финанцамт. там есть услуга подбора консультантов. важный момент в начале - вы планируете работать по специальности вуза? тогда финанцамт определит вас как freiberufler, иначе для gewerbe будут дополнительные налоги. Я отправил заявление без диплома и мне пришло дополнительное требование дослать диплом, что стоило еще 2 недели ожидания

сейчас использую kontist в связке с lexoffice, рекомендую =) https://kontist.com/product/duo/

Консультировать в принципе только налоговый консультант право имеет по местным законам. Но если как фрилансер, там все просто. Покупаете за 30 евро прогу типа wiso Steuer, там обучалка встроенная. Как фирма-сложнее, там баланс делать надо.

Спасибо!!!

Можно еще раз поднять тему? Насколько сейчас довольны связкой?
У меня контист уже есть. Выбираю между sorted и lexoffice для связки с контист как фрайберуфлер. Т.е. нужны функции отражения доходов и производственных расходов (минимальные), чтобы Umsatzsteuervoranmeldung считался, желателен тут же перевод денег по налогу в финанцамт, ну и годовая отчетность НДС, EÜR и общая декларация доходов. Я ничего не забыл?

даже сраные VP в разных которах разные

я согласен, но все же хер кладут и просто выделяют уровень выше

Согласен. Компаниям не жалко поднять уровень, если клиент платит за разницу больше, чем разница в зп

ну вот да, а есть те, кто еще и разрабочиками были и мжет и то и то, и обхяснить командам че конкретно делать, вот за такое платят норм, когда дорубаются что человек решает проблемы и проекты еду в правильное русло

ну значит структура хуевая, у нас есть principal engineers и tech leads в ролях, которые как раз пушат engineering view чтобы манагеры не проталкивали говно, потому что сроки

так и в ИТ новеньким ничего не светит, у многих знакомых кто хорошо имет, за плечами потный десятилетний опыт

По-моему, тут нечего стесняться. Понятно, деньги нужны всем и всегда, но первичная цель в переходе в статус ИП для меня была свобода, а не деньги. И если бы, к примеру, моя жена решила перейти в статус ИП, она бы вообще не интересовалась размером рейта, ее бы интересовала прежде всего задача. 🙂

в Германии 150к в год на фуллтайме?
Я вот получаю 60к брутто на фуллтайме, миддл, что со мной не так и как выйти на такую зп?

речь о фрилансе

хотя и на фест зарплате такая есть, но уже у отдельных крупных фирм типа фаанга

для мидла норм 60к на фултайме, может на джаве какой можно и 80 найти для мидла. 150к фултайм это уче tech lead/staff/pricipak level или FAANG/wayfair/bloomber и так далее

150к это уже очень сеньорный уровень, скорее менеджерский или стар девелопер

Сейчас модно говорить стафф девелопер

так вроде и контрактором как одиночке нету особого смысла уходить когда опыта с гулькин нос, теряешь многое в обучение в обмен на небольшую прибавку. А то получается перекос, средняя по ИТ считается с учетом слабых программистов, а котракторы это в основном матерые ребята, которые дела делают и в фултайме дохера бы имели

ага, staff/pricipal/tech lead/senior+/architect/evangelist

уменьшить прайс

проекты ищете в германии?

Да

https://www.computerfutures.com/de-de/job-search/?type=Freie+Mitarbeit+%2F+Projektmitarbeit%2CArbeitnehmer%C3%BCberlassung
https://www.progressiverecruitment.com/de-de/job-search/#page-1
https://www.solcom.de/en/projektportal.aspx?page=1
https://www.gulp.de/gulp2/g/projekte
https://www.hays.de/jobsuche/stellenangebote-jobs/j/Contracting/3/p/1/?q=
https://www.freelancermap.de/?module=projekt&func=suchergebnisse&pq=ansible&profisuche=0&pq_sorttype=1&area=newpb&redirect=1

CH jobs
https://swissdevjobs.ch/jobs/Dev-Ops/All

если у вас большой бодишоп то первые два исключить)

https://www.freelancermap.de

завести там профиль, в линкдеине поменять себе тайтл на Freeelance и будут сами ломиться, ну и апплаиться тоже можно конечно

ага, но это сложно было сделать, я вообще доход уронил в 7 раз когла уходил

Зависит от стартового дохода, наверное. Если стартовать в ИП, уходя зарплаты в один миллион в год, то по-любому потеряешь. :) Я скорее улучшился по зарплате, хотя сейчас чувствую, что достиг потолка. 1000 в день all in, и дальше не идёт, хоть ты тресни.

Вы 1000 евро в день зарабатываете? А где столько зарабатывают? О_О

в ИТ топ фрилансеры столько зарабатывают

и не топ

Interim Management, кризисный управляющий.

да вообще это уже давно +- средний рейт для хорошего контрактора в ИТ

Это да, у меня ща на проекте мидлы по 130 в час, качество калл, но походу клиенту нравится.

ага, тоже самое, с америки рейты по 200-300 в час, в $ уже без вопросов оплачивают

и то, "наши мидля за 130" с epam еще и на расхват, условно брали на 4 месяца, а потом продилить не смогли, типо уже заказаны на другой проект, раньше думать надо было

130 на руки человек или агенству? Если на руки то я бы не отказался поработать

прямые контракты, клиент верит в будущее немецкого айти, а я ему каждый квартал предлагаю сдаться в СНГ, как он со своим лидом сдался и нашёл меня.

Вопрос в том где и как американских клиентов искать, топтал явно столько платить не будет

ну когда я занимался таким, то всегда было по одной схеме, находишь просто удаленную вакансию в контору где с виду деньги есть на зп 120к-150к в год $ как где, потом когда порешал им хорошо несколько проблем и они видят что ты не деревяшка и стоишь бабок называешь свои условия, на 2-3 проекте найдешь тех, кто понимает, что даже так это выгодно платить за решение задач.
Остался маленький нбанс научится решать задачи быстро и качественно, любые. А на смежные топики где нету оширных зананий всегда иметь контакты прошаренных чтобы консультации брать когда надо

рекомендую всем кто думает что все закончится бутиком