Интересный контракт). Похоже посредник не договорился с вами, и хочет найти другого исполнителя. А контракт сделал предвидя такой исход. Если работаете как фрилансер, можно попробовать создать ИП. В общем консультация адвоката нужна.
обычная практика для крупных аутсорсеров типа Епам, но там обычно есть возможность у заказчика выкупить разработчика
Не знаю законодательную базу Германии, но рассказывали, что строительная фирма строившие дома, давала гарантию на несколько лет. А это вызов сотрудников на любые поломки. Чтобы этого избежать, фирму объявляли банкротом, потом создавали новую. Так же и у вас. если контракт заключен на фрилансера, то он не заключен на ИП.
Скорее защита интересов своих
> если контракт заключен на фрилансера, то он не заключен на ИП
А что это означает? Фрилансер это же по сути ИП
Вообще это известная тема в Германии для избежания Scheinselbständigkeit (притворной самозанятости).
Обычно компания и прокладка имеют механизмы передачи сотрудников, м.б. тут они не договорились об условиях и сейчас вас переманивают.
А что у вас по поводу неконкурирования написано? Разве прокладка может запретить вам устроиться по найму к заказчику? Пытаться запретить работать как самозанятый - это хотя бы звучит логично. Запретить бросить замозанятость и уйти в найм мне кажется законодательно невозможно
В России можно быть самозанятым
Извините, это бред. Немецкая компания не будет работать с российским замозанятым в 2023 году.
Кроме этого, российский замозанятый, проживающий в Германии, должен отчитываться как немецкий самозанятый. Какой смысл этой схемы?
Я к тому что возможно и в Германии есть такая деятельность для фрилансера
А, не, тут нет такого зоопарка видов деятельности (ИП, ГПХ, самозанятый).
Обычно в Германии фрилансер = самозанятый. Он может быть фоайберуфлер или геверба, но это уже другой вопрос. С точки зрения контракта с компанией это не трудовой договор в любом случае.
Тут свой зоопарк )
Многие считают что гевербе это уж юр лицо например. Даже те, кто это гевербе имеет. Именно потому, что не так легко разобраться. Особенно если человек не изучал юриспруденцию и не имеет минимального представления о правовых основах )
Я не написал что я в найм иду к заказчику, я хочу продолжить как фрайберуфлер у заказчика поскольку еще есть проект на условно 6-8 месяцев. 2. Эта фирма прокладка на суб подряде у другой более крупной фирмы ,которая уже непосредственно имеет договорные отношения с заказчиком. В итоге у меня какой то суб суб подряд получается, прослоек многоа работаю я одни по факту 😂😂😂
Ну вообще интересно. Если вы суб суб подрядчик, то с кем именно договор запрещает конкурировать? С конечным клиентом?
Вообще на западе где-то это распространённая практика. Но в немецких реалиях с таким квази-социализмом подобные запреты кажется будет легко оспорить. Я бы у юристов уточнил или погуглил.
Моё профанское мнение, что в суде такой пункт договора не сработает для физлица, т.к. это наверняка какие-нибудь ваши права нарушает. Соответственно, и подавать в суд вряд ли будут.
Это стандартный пункт договора (иначе что мне помешает через неделю расторгнуть договор с прокладкой и пойти напрямую к заказчику, поделив с ним 20 %, которые обычно платят прокладке?). О том чтобы он был недействительным, я ещё никогда не слышал.
Так я же не расторгаю договор а он просто заканчивается
Это неважно, таким образом хантеры хотят обезопасить себя от кидалова (что во многих случаях имеет под собой основания).
Ок, вообщем проще найти нового клиента чем с текущим клиентом еще поработать
Именно так. В моих контрактах штрафы в районе 20.000 €, что для крупного заказчика было бы подъёмной суммой, но именно с геморроем и риском потери хантера, с которым работаешь уже много лет, никто обычно связываться не хочет.
Может можно свою прокладку попросить разрешения? Письменно?
Добрый день ☕️.
Я с этим сталкивался и могу сказать что сначала спросите заказчика какие договора у него с посредником.
Просто поскольку договор с поставщиком как правило не действует, посредники и привязывают заказчиков.
Если заказчик говорит всё ок, тогда теряется просто посредник. Здесь просто нужно подумать на сколько он важен и сколько вреда он может причинить.
В моих случаях не чего страшного не было.
Идинственое, что больше не буду заранее посреднику объяснять ситуацию.
Контракт не может противоречить законодательству.
А что если там штраф не 20к евро, а правая почка? Там что угодно может быть написано, но при попытке принудить вторую сторону к исполнению контракта та может его оспорить.
Я не знаю на 100%, будет ли работать запрет в указанном виде, но мне что-то подсказывает, что контракт не может запрещать физлицу в Германии на кого-то работать (если речь не про какие-то исключительные случаи вроде главбуха или CEO). Если есть какая-то практика, когда физика именно за это оштрафовали, то будет интересно почитать
@gastarbeiter_de @e_d_p https://kanzlei-scheibeler.de/freiberufler-und-nachvertragliches-wettbewerbsverbot/
Если я правильно понимаю то такие требования не действуют на freiberufler
Вот-вот. Как обычно, там всплывает куча нюансов и вторая сторона в принципе может попробовать в судебном порядке взыскать штраф. Но так на первый взгляд все довольно лайтово.
Действуют, но с исключениями. В данной статье написано, что
а) такой штраф должен соответствовать формальным требованиям (что в случае Hays, EO Executives и других лично моих заказчиков всегда будет исполнено)
б) если фрилансер докажет, что настолько интенсивно работал на проекте, что у него не было возможности работать на параллельных проектах, то посредник будет обязан платить половину ставки на весь период запрета. В моем случае это опять-таки не будет соответствовать действительности, ибо я работаю хоть и много, но как консультант теоретически всегда могу консультировать кого-то еще.
Кроме того, как я написал выше, штраф сам по себе может и не настолько большой, но сам заказчик не будет рисковать хорошими отношениями с посредником ради продления сотрудничества с одним фрилансером.
Этот посредник первый раз работает с заказчиком и у них не супер отношения насколько я понимаю
Тогда есть смысл рискнуть. 🙂
Имхо мне проще работу новую найти чем этим заниматься, а дальше уже будет проблема посредника найти мне замену..
Я не знаю вашей ситуации, но лично в моем случае это безусловно в разы проще.