Telegram groups catalog TgQuestions

Questions and Answers from chat Freiberufler werden (самозанятость и бизнес в 🇩🇪) - Page 24

Freiberufler werden (самозанятость и бизнес в 🇩🇪)

Freiberufler werden (самозанятость и бизнес в 🇩🇪)

@freiberufler_werden
Группа для обсуждения любых тем связанных с самозанятостью или ведением своего бизнеса в Германии
23.06.2021 08:41 Show in chat

ни у кого нет образца приглашения от делового партнера в германии?

я у них на фриланс контракте. и надо в офисе месяц находиться. нужно приглашение для получения бизнес визы
19.06.2021 14:07 Show in chat

Привет всем. Кто по фриланс визе здесь? Подскажите, жена и дети могут быть с вами в Германии от вашего ВНЖ? Спасибо

16.06.2021 14:05 Show in chat

А где ИТ чат?

https://t.me/muchino
Вот это описание, очень хочется нажать))
16.06.2021 08:58 Show in chat

Есть среди нас кто-то из Мюнхена? Кто хотел бы встретиться? (нетворкинг)

Я так понимаю тут изначально мюнхенские все. Только позже начали из других городов подключаться
Плюсую идею встретиться
И я
++
+
Мюнхеновцы, как на счёт встретиться сегодня-завтра?)
Пишите в личку.
Я бы встретился, но через неделю
10.06.2021 19:21 Show in chat

А кто-то из вас работал на коротком контракте со Швейцарией? Надо какие-то дополнительные разрешения для этого в Германии получать?

Сходите к своему бератеру и скажите что вы хотите работать со Швейцарией. Наслаждайтесь эффектом
Мой как раз очень за. А что там не так?)
Ну если за тогда можете отправляться)
У меня был контракт через немецкого посредника, вроде все нормально
А можешь в личке рассказать?
09.06.2021 12:42 Show in chat

может у кого то была ситуация - работал как гевербе, а потом стал наемным? AOK я сообщила , но гевербе пока не закрыто AOK как в таком случае снимет за страховку?

к слову говоря, у меня была путаница с AOK изза сложных статусов рабочих, и они в январе сняли за прошлый год страховку одной суммой (весь 2020 я страховку не платила)
это если кто то попадет в похожие истории с страховыми изза смен статусов - могу в лс поделится своим опытом
09.06.2021 12:35 Show in chat

как ты к ним попал? личные знакомства? я пару раз общался с ними - они категорически в штат хотели

личные знакомства
я там 2.5 года работал как эмплои
заландо много фрилансеров нанимает в принципе, просто не постоянно и не в любом департаменте они нужны
само собой не постоянно и не везде, но я с ними общался пару раз +всякие н26 и прочие баббели и фрии нау на всяких дроидконах когда они еще проводились, так они все хором категорически только в штат хотели. Очень хотели, но “сорян, только в штат”. И при этом я регулярно встречал людей, которые то в баббеле, то в заландо, то еще где контрактили. Я наверное в штанах не того цвета подходил и 3 раза ку не сделал
при этом у них нет централизованного хайринга, каждое подразделение нанимает отдельно, поэтому надо реально людей знать на уровне тим лид или хэд оф инжиниринг, которые собрались нанимать фрилансера
на конфах конечно не хантят фрилансеров 😏
если они нужны - какая разница где их хантить?
но да, я понимаю о чем ты
обычно их хантят так - хед оф инжиринг звонит агенту, через два дня ему подгоняют 3-5 кандидатов на интервью. схайрить фрилансеров проблемы нет вообще с агентством. если ты знаешь хеда или хотя бы тимлида, то может быть сначала тебя наберут
да, само собой, но агентства тоже за спасибо не работают, так что для меня было несколько удивительно, что категорически отказывались даже записать себе в шортлист для внутреннего пользования, чтобы не платить агентствам, ну да ладно)
Смысл в том, что с точки зрения фрилансера он весь единственный и неповторимый, и со стороны отдела не записать его номер телефона -- просто преступная глупость. А с точки зрения предприятия (не конкретного отдела, а всего предприятия) выгоднее платить агентству за стандартизированные процессы, чем каждый раз нагружать своих сотрудников из разных отделов, когда нужен очередной фрилансер. Стандартом таким образом становится мэйл агентству каждый раз, когда нужен очередной фрилансер, а не просмотр всех контактов и созвон с коллегами на предмет проверки их знакомых фрилансеров.

Как одиночный случай -- вполне могу себе представить, но не как систему.
это да, многие не могу перестроится на факт, что им платят не за уникальность, а за то, что в отчете после найма показывается ресурс+1 и что теперь с проектом все ок будет, даже если тебе просто ебланить надо
не вижу разницы в хайринге сотрудников на конференциях и не хайринге фрилансеров. Можно так же отправить мыло в агентство и перебирать присланные анкеты и заплатить за хайр. Даже эйчаров поувольнять так можно половину. Есть скоуп работы постоянный, есть ограниченный по времени (проектный). В одном случае нужны сотрудники в штат, во втором временные сотрудники в штат и контракторы.
не понимаю наездов на неповторимость и уникальность, особенно в чате для фрилансеров
еще кстати интересная тема - GDPR, у нас очень сцут легал департмент, поэтому 95%+ контратников во всяких эпавом по шаблону берут и не дурят голову
Да это не наезд, я сам такой же. Я о разнице восприятия мира фрилансером и заказчиком: то что для фрилансера является Событием (большой заказ на, скажем, два года / полмиллиона евро), для корпоративного заказчика проходит по статье Tagesgeschäft и является предметом оптимизации процессов. И да, эйчаров таки часто сокращают / не нанимают именно перенося часть их работы на агентства.
Я не хочу ни для кого быть событием. Я исполнитель работы и получатель за это оплаты по инвойсу. Без радуг, единорогов, бабочек и леприконов. Я решаю проблему, делюсь своим опытом и в идеале снимаю некоторый головняк клиенту. Как и постоянный сотрудник. Только непостоянно. Фишка контракторов в динамическом найме: никто не будет искать контрактора ни 6 месяцев, ни 3 ни даже один месяц. Есть проблема. Ее нужно решить. Вчера. Нанимать будем долго, а свободных людей нет. Агентство приведет человека в лучшем случае через неделю. Если есть прямые контакты, то если повезет, кто-то будет чиллить на солнышке с радлером и может начать завтра.
Скажу осторожно: я верю в существование описанной вами ситуации, но сам встречал ее на практике буквально полтора раза, в порядке исключения. 🙂 И это с восьмилетним опытом работы в штаб-квартиры концерна, регулярным сотрудничеством нашего отдела тех времён с сотнями фрилансеров (тот самый конвейер с оптимизированными процессами) и с нынешними контрактами, тоже связанными с регулярным поиском персонала.
я так работаю уже много лет и все в порядке, я стараюсь не работать с энтерпрайзом, правда, из-за тяжелых процессов и регулярной неэффективности
Всё так. На другой стороне - 💰. Ынтерпрайз при всех его неповоротливости больше платит.
Может он и заплатит больше, но мне в большинстве случаев будет некомфортно в такой среде и головняк не будет стоить этих лишних денег, поэтому если я не уверен в хорошей культуре и процессах, я лучше пойду в другое место
У стартапов культура тоже нестабильная) если не к знакомым идти во всяком случае
не стартапами едиными - между ними и махровым энтерпрайзом еще огромный пласт компаний среднего размера разных мастей
А можешь привести примеры, что хорошо было у одних компаний и плохо у других?

Я не чтобы что-то доказать, мне действительно интересно.
плюс агенство отвечает за замену фрилансера, всяко ведь бывает. Ну и всей этой возьней с шайнарбайт, инвойсингом каждого фрилансера отдельно и т.п. большим компаниям не очень хочется - проще 10% сверзу заплатить прокладке и оптом всё получить
у меня были клиенты банки, где работать нужно было строго на их маке, строго складывать его в железный сейф в офисе в конце рабочего дня, анальный тайм трекинг до минуты, причем по нахождению на этаже - очереди ожидания лифта, когда иногда 4 раза в день по 10-15 минут стоишь уже не оплачиваются, удаленная работа только с барского разрешения и с письмом манагеру когда “начал работать”, “пошел на обед”, “пришел с обеда”, “закончил работать”, естественно все через задницу в цитриксе и если вдруг отключит по таймауту, то раскладка клавиатуры портится до невозможности - переподключаться, разлогиниваться полностью, закрыв все, что в процессе работы и логиниться заново - 10 минут в трубу легко +восстанавливать рабочий процесс

и такое встречалось достаточно регулярно там-сям, поэтому я их избегаю по возможности
Ну скажем так, ответственность такая себе на практике, в стиле "ну вы войдите в наше положение"
у кого, у компании или фрилансера? У компании просто за 5 лет заплатить пенсионные за человека, я бы не сказал что такая себе
Жесть. Такого никогда не было до сих пор.

Сейчас одно из самих строгих требований:

Вписывать все UserStories над которыми работал в LNW за каждый день, причём номера недостаточно- текстом. Бесило прилично, но сейчас автоматизировал и оно генерируется само.

Такого, чтобы перерывы на кофе нужно было у кого-то визировать - не было ни на одном проекте за 14 лет.
Актуальный пример. В первый день работы в концерне меня ждало почасовое расписание следующих шести недель (необходимое для выполнения работы вхождение в процессы), с указанием номеров телефонов, имён и должностей собеседников на каждой станции каждого подпроцесса. Через шесть недель я был в состоянии составить план работы на следующий год по внедрению процесса, для которого меня наняли.

В первый день работы в KMU мне сказали: "Вот вам чип от дверей, на склад два раза налево и потом все время прямо, придёте -- спросите герра Мюллера, это ваш заместитель. В остальном разберётесь по ходу дела". Через 6 недель после этого я все ещё пребывал в состоянии ступора: ERP 1980-го года выпуска, документации процессов нет, каждый сотрудник работает в меру своего понимания и чувства совести.

Так что если выбирать, то лично я в концерн. 🙂 Но я не айтишник, у меня своя перспектива и свой взгляд на вещи.
Тут Айти есть чему поучиться у недигитализированных))
У меня Enterprize - около 90% 🙂 есть довольно много примеров.

Из того что бесило еще вспомнил Даймлер - запрет на смартфоны с камерами на территории, полный запрет. Хочешь позвонить - покупай себе кнопочный дополнительно, или прячься в сортире. Я бы еще понял, если бы это жестко контролировалось. Но нет, в основном народ просто очень внимательно по сторонам смотрел, прежде чем достать смартфон из кармана.

Получается, если кто-то захотел бы шпионить - у него бы это без проблем вышло. А кто просто не хочет несколько телефонов иметь на такие странные случаи- мучайтесь.
09.06.2021 12:32 Show in chat

а не стремно отдавать 15-25% на комиссию посреднику?

так посредник и рейты обычно выбивает лучше и мороки с деньгами меньше. маржа посредников кстати меньше, 12-15 я бы сказал
09.06.2021 09:39 Show in chat

Я получила фриланс ВНЖ тут (поменяла с ВНЖ, которое позволяла только у одного работодателя работать), не вылетая в Москву во время острой фазы коронолокдауна. Мне пошли навстречу! Но сейчас уже посольство в мск вроде бы опять открыли, по этому, наверное, уже так не получится.. Зависит, в общем, от того, какие услуги сейчас предоставляет посольство в России, так думаю

08.06.2021 20:24 Show in chat

Воот) и мне хочется поменять параграф на фриланс, добиться того чтобы здесь остаться, а не через 6 мес. пришлось искать снова наемную работу.

08.06.2021 13:34 Show in chat

@Energiaenalma расскажи чего просят

Ответила, что знаю
Спасибо
А где ответили ☺️? мне было бы тоже интересно узнать 🙂
08.06.2021 13:12 Show in chat

Привет фрилансеры! Подскажите, какой минимальный доход должен быть по фриланс визе в год?

Любой позитивный, но для переезда 5 лет назад надо было 25к брутто
А какие максимальные ограничения?
Например если 80к / год?
😂 не думаю
А кто знает по фриланс визе можно жить с семьей? Я имею ввиду, может ли жена по моей визе быть в Германии? Чёт мало информации, или плохо ищу
Ей нужна виза по воссоединению семьи
Да мы уже все здесь, 2й год, вопрос в том - если я поменяю тип ВНЖ, все ли остаётся как у обычного ІТшника)
так если уже 2 года то получай просто НЕ
зачем виза фрилансера
Это виза для въезда. На основе которой потом получается разрешение на пребывание. Ее нельзя получить уже в Германии. А если хочется работать на себя, то надо либо или в абх и просить убрать пометку, что работать можно только вот на эту фирму. Либо получать НЕ и становиться фрайберуфлером
04.06.2021 23:08 Show in chat

Посоветуете штоербератора. Желательно русско говорящего. Английский тоже подойдёт. Кто именно с фрилансерам/зельюшьендиг хорошо работает)

31.05.2021 13:49 Show in chat

Привет всем. Может есть у кого чаты/паблики где общаются стартаперы? Буду благодарен за любую информацию. Гуглил - ненагуглил 🙂

Чисто немецкие или вообще?
Можно немецкие/можно вообще, я просто ничего найти не могу 🙁
Уверен что есть такие движухи, но чет вообще туго с поиском.
в фактори (https://factoryberlin.com/) достаточно много их, есть еще стартапберлин слэк https://startupberlin.co/
А что-то местное? Или все стартапы ведут из Берлина? 🙂
для меня они местные)
28.05.2021 19:09 Show in chat

Ребят, я с вопросом чуть не по теме чата. Может кто выписывался из квартиры в России не приезжая лично? У меня есть ген доверенность на маму и паспорт мой у мамы, а все равно не получается

Какие причины отказа?
Типа ещё заявление заверенное надо
Заявление можно по генеральной доверенности сделать.
По генеральной доверенности нельзя только паспорта получать.
Спасибо большое, придам маме уверенности)
25.05.2021 22:45 Show in chat

Кто-нибудь может посоветовать русско- или англоязычного консультанта/адвоката, который может помочь зарегать UG? Я в Мюнхене, если это важно.

Зачем для этого адвокат? Идешь к нотариусу и регаешь.
18.05.2021 09:26 Show in chat

Всем привет! Кто из фрилансеров платит пенсионные отчисления?

Хочу начать платить. Интересуют пара нюансов
я плачу, могу попробовать ответить
Пишу в личку тогда:)
В гос? Я в частную плачу
я как раз выбираю платить или не платить

сегодня с двумя агентами созваниваюсь, посмотрим что скажут)

пока есть инфа, что чтобы точно получать мини пенсию, а не пособие, нужно минимум 25 лет платить взносы.

базово про гос думаю
Ого, как актуально. Тоже надо!
Насколько я знаю, одно из условий получения постоянно внж это минимум 33 месяца пенсионных выплат. Вот это я и хочу начать платить
Смотря с какой визой. Если фриланс — 60 месяцев
Фриланс да. Хорошо, это не проблема про срок. На родину возвращаться не хочется)

А куда тогда лучше платить?
Есть ли разница по сумме платежа между частной и гос?
Я не разобралась пока ) Начала платить в частную по 100 евро в месяц, чтобы хоть что-то куда-то платить, решила что разберусь позже, но пока не дошли руки 🤦🏻
Понял:)
Вот хочу как раз заранее разобраться
если у вас Blue Card и уровень немецкого B1 и выше то 21 месяц
Сколько нужно минимально платить и куда мне вообще непонятно ) Пыталась спросить у pension advisor, но они тоже не знали про случай с фрилансом и добровольными платежами
Частная - любую сумму платишь. Я плачу 100 в месяц и доплачиваю раз в год, по состоянию активов
Вроде 89 евро
Тоже фрилансер?
Фрайберуфлер
А не подскажите название это частной компании?
Я в Scottish Widows
Хахаха классное название))
кайф название )
я в ERGO
Спасибо за информацию, ознакомлюсь!
Я откладываю в ETF, при среднем росте в 7% получится около 650 000 через 20 лет. На безбедную пенсию не хватит, но если к этому добавить ещё квартиру, которая должна быть выплачена к тому времени, ежегодную индексацию взносов в ETF размером в 2-3 процента и возможность на пенсии немножечко подрабатывать шитьём, то должно хватить. 🙂
Прошу прощения, а сколько в месяц нужно откладывать, чтобы через 20 лет 650 т. накопилось?
тыщи полторы
Ну да, только 7% очень оптимистично
Кажется не хватит
Там разве не стаж учитывается? Я думал, что по пенсионным взносам просто проще считать стаж. А стаж же есть даже и без пенсионных взносов.
Стаж чего?
Работы, очевидно.
"33 Monaten eine qualifizierte Beschäftigung" в требованиях на БК.
Сейчас уже увидел, что там ещё и "mit Beitragszahlung in die gesetzliche Rentenversicherung aus".
Я увольнялся с зарплаты примерно в 100К, то есть платил пенсионных пополам с работодателем что-то около 1300 в месяц. Поэтому теперь я перевожу ту же сумму в ETF, чтобы лишний раз не размышлять, сколько было бы правильно. 🙂
А нет, всего 1300 уже больше 650к
Для миллиона надо по 2к откладывать
Понятно, спасибо))
+
7%, кстати, - средний рост SP500 с поправкой на инфляцию.
Ну вы получается не фрайберуфлер
Были точнее тогда как минимум)
Я кляйнунтернеймен. У меня доход по бумагам 1500 в месяц) так что 1500 на пенсию это не мое)
Вполне он. Просто у меня дневная ставка в районе 600-1000 евро, в зависимости от того, remote или all in. Иначе не было бы смысла увольняться с такой зарплаты. 🙂
Да да, я понял
ещё надо сделать поправку на налоги - Abgeltungssteuer (25%), или если зеленые его отменят то будет по ставке Einkommensteuer до 42%
Да, это справедливо. Где-то 80 тысяч с 650 долой. 😢
С другой стороны, пенсия к тому времени тоже будет облагаться подоходным по полной ставке. 🤷‍♂
Подскажите, а что будет, если в частную хотя бы один взнос пропустить?
Не знаю, а что может быть? В следующий раз снимут)
На прошлой неделе в новостях проскакивало в очередной раз что это неправильно и мол надо отменить.
где-то читал, что если пропустить, все сгорает
Не знаю, звучит бессмысленно. Это ж не развод какой-то, там регулирование должно быть
Почему должны вклады сгорать?
ну, это типа как страховка, пока оплачено - действует.
Это ж накопления, не страховка
Частная пенсионная
ок, может с какой другой перепутал.
Один взнос пропущен - придёт Mahnung (nach BGB).
Ничего не сгорает.
ок, спасибо
может, это про KSK - про них страшные истории часто рассказывают, правда я так и не понял на самом деле страшные или потому что рассказаны драматично
но там тоже не так все просто и абсурдно как в вопросе
Не совсем: само обложение налогом никто не оспаривает, ругаются на тему того, как это правильно оформить.

Die Umstellung im Verfahren selbst sorgt nicht für Streit vor Gericht.
...
Konkret geht es in den beiden Verfahren nämlich um eine ganze Reihe sehr komplizierter Einzelfragen. Eine dieser Fragen ist, ob Grundfreibeträge, Sonderausgabenabzüge für die aus der Rente zu zahlenden Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge sowie steuerfreie Zuschüsse der Rentenversicherungsträger zur Krankenversicherung angerechnet werden müssen oder nicht.

Mit einem Urteil wird Ende Mai gerechnet. 
08.05.2021 16:52 Show in chat

Ребята, а есть у кого-то клиенты с Кипра? Я с ндс пытаюсь разобраться

Если клиент не в Германии а ИП в Германии - ндс можно не указывать сославшись на какой-то там пункт договоренностей стран.
Кипр это ЕУ, значит ндс брать не нужно но нужно чтобы на инвойсе стоял твой и клиента VAT ID в эльстере каждый месяц кроме обычной форме USt-Voranmeldung нужно ещё будет заполнять другую форму - Zusammenfassungmeldung, где надо будет вбивать каждую транзакцию от клиент за прошлый месяц и его VAT ID
Фух, спасибо!
У меня
Я работала без ндс
Dmytro Zavalkin всё правильно написал. ZM обязательно заполнять.
07.05.2021 11:59 Show in chat

Подскажите пожалуйста по страховке, что-то запуталась, я сейчас оформлена на гос страховке мужа. Когда оформлю фрайберуфлера, мне надо будет самостоятельно страховую уведомить об этом? Я могу на этой же страховке остаться, только теперь буду отплачивать самостоятельно 14.6+1.5% и эта сумма уже будет учтена в расчете выплат из налоговой?

или гос не светит и придется идти оформлять частную, так как я в гос состою только пару месяцев
Если заработок выше 470 в месяц то вам надо самостоятельную себе делать. На семейной нельзя оставаться
Само собой ничего не происходит
Спасибо. Напишу вопрос в текущую страховую.
Да, я так же писала, хотя вроде как финансамт сам должен всех оповестить, но процесс хотелось ускорить, чтобы уже жить спокойно))
финанцзамт в страховую сам писать точно не будет
ладно, я размечталась)))
что финансамт - это красная кнопка, нажал на нее, а она сама всех уведомила и все сами тебе написали)
07.05.2021 10:37 Show in chat

а в каком ещё банке можно открыть аккаунт GmbH кроме Penta, чтобы была поддержка на английском, не совсем убогий онлайн банкинг (тоже желательно на англ) и возможность cash depost? Последнее — это единственное, чего в Penta нет 🙁

если у кого-то из чата есть бизнес акк в Commerzbank или Deutsche Bank, поделитесь пожалуйста, как там