Это вообще тут в чате знают))
Да не похоже, что знают :) Толкового ответа по поводу Scheinselbständigkeit я так и не смог здесь найти, например.
Кто-то говорит, что не грозит, т.к. заказчик не в Германии, кто-то говорит, что грозит. Хотелось бы получить максимально железобетонный ответ, пусть и потребуется за это заплатить ощутимые деньги в час (всё равно выйдет дешевле, чем штрафы от пенсионного фонда).
я работаю уже полгода через британскую прокладку, могу за 100€ в час железобетонно ответить
со ссылкой на пункт закона? :)
вряд ли пенсионный фонд за полгода тригернётся
Поискать надо, ты не понимаешь, тут нету никаких гарантий
Тут надо иметь кого то кто нормально на немецком ответит в случае претензий
Так вот это и удручает, что какая-то серая зона, и нихрена непонятно как оно должно работать.
Работа через прокладку (типа deel или remote) должна поддерживаться заказчиком, я правильно понимаю? Самостоятельно такой сетап не устроить?
Не через такую прокладку
Ты фрилансер или постоянщик?
Я дичайше извиняюсь, но вот если я в таком случае просто плачу пенсионному самостоятельно по максимальной ставке, как и все другие выплаты / страховки, могут ли быть какие-то претензии разве?
Так этот вопрос и не входит в компетенцию ни бухгалтера, ни налогового консультанта.
Постоянщик, желающий перейти во фриланс
В таком не могут. Но этого (платежей в пенсионный фонд) я всеми силами стараюсь избежать
Так а в чью входит-то? Получается вопрос, про который достоверно никто ничего не знает
Смысл Scheinselbständigkeit в уклонении от налогов когда вместо того чтобы человека нанять в штат и платить все отчисления его берут как экстернал и таким образом тот может не платить например пенсию либо ещё какие-то поблажки получить
Теперь вопрос - каким образом отношения с фирмой, которая никак не зарегистрирована в Германии и не может платить никакие отчисления, могут быть проблемой?
Я полагаю, что юристов по соответствующему праву. Здесь все очень четко поделено 🤷🏻♀️
Всё так, но в факторах, определяющих Scheinselbständigkeit, об этом ни слова. Только
- выполнение функций наёмного работника ✅
- более 5/6 дохода от одного клиента ✅
- участие в митингах клиента ✅
и т.п.
То есть, здравый смысл это хорошо, но в какой пункт какого закона требуется ткнуть носом пенсионный фонд, когда они пришлют стотысячный штраф?
В этом случае, насколько я понимаю, пенсионный может предложить заплатить эти взносы самому, раз уж заказчик не в Германии
Спасибо! Есть ли у Вас рекомендация конкретного юриста, или по каким ключевым словам его искать?
У меня нет )) у меня другой случай.
Сам в похожей ситуации. Пока планирую написать/сходить в страховую и пенсионный.
Налоговики этим не занимаются.
https://www.existenzgruender.de/SharedDocs/BMWi-Expertenforum/Persoenliche-Absicherung/Rentenversicherung/Einziger-Auftraggeber-im-Ausland-scheinselbstaendig.html
Вот например хорошая статья на эту тему
Спасибо, дайте, пожалуйста, знать, если будут какие-то апдейты по теме. Можем скинуться на консультацию юриста, если что :)
В пенсионный сходить было бы очень хорошо, но, боюсь, моего Б1 немецкого недостаточно для такого :(
Тлдр - проверяется работаешь ли ты как ангештельте либо как зельбштендиг. В первом случае надо платить самому все отчисления
Спасибо. Получается, в пенсионный фонд в любом случае надо платить :\
А ты хотел не платить в DRV?
Всеми силами стараюсь этого избежать
Ой, сам на старость откладываешь?
Типа того. Солидарная пенсионная система уже хромает на обе ноги, а к нашей пенсии, думаю, совсем издохнет
Ну, точнее в данный момент-то и в DRV плачу как наёмный работник, и сам откладываю (и в частную пенсионную ещё тоже). Но от первого факта испытываю сильные моральные страдания :)
Боян, не смешно
Конечно не смешно, что ж тут смешного. Или есть какие-то поводы для оптимизма, о которых я не знаю?
к чему поводы для пессимизма
+1 к "скинуться на юриста", у меня похожие ситуации.
Найти бы его :)
К тому что пенсионный фонд берет много, возвращает мало и в зависимости от настроения политиков накидывает на это "мало" все больше и больше налогов и отчислений, одновременно отодвигая срок начала выплат все дальше и дальше в будущее.
При частных накоплениях все риски, но и весь профит находится в моих руках.
Сорян, если ответ в чате есть, но инфы много, не нашла ответ на вопрос: есть таки закон куда ткнуть пенсионный в случае их претензий или единственный способ каждые 1,5 года менять контракт?
А если сумма контракта каждый месяц одинакова?
Не закидайте помидорами только, если есть структурный ответ 🙈
а у вас есть пример текста, в чем заключается претензия?
Нет конечно, я планирую стать фрилансером и хочу вникнуть в тему, чтобы на старте не осталось белых пятен. Но пока вопросов больше, чем ответов
если вы только планируете стать фрилансером, то наличие единственного контракта - не проблема. Оценка же происходит по совокупности факторов.
- нужно чтобы у вас договор с клиентом был именно договором оказания услуг и не включал в себя типичные для трудовых договоров моменты.
- нужно чтобы вы сами выглядели и вели себя как фрилансер: рекламировали услуги, выступали от собственного имени на всяких митапах и конференциях и т.д.
- в идеале, конечно, нужно еще и не зависеть от одного заказчика. У вас ведь может быть 3 договора, но 90% доходов от одного заказчика - это тоже риск.
У них нету конкретного закона и в обратную стороны тоже нет.
Вы просто не светитес и не партис.
Мой опыт. 😉